Chef de projet IT sénior H/F

Achil; Lyon; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de mobilité douce de 600 € / an

8 jours de RTT, dont 1 journée de SOL

Carte Swile de 9 € / jour, dont 5,40 €

Job summary

Achil recherche un Chef de projet IT pour accompagner les clients dans la définition, le cadrage et le déploiement de leurs projets informatiques. Vous garantissez la qualité, le respect des objectifs et la satisfaction client.

Vous analyserez les besoins, définirez les spécifications fonctionnelles et techniques, puis piloterez les équipes et les livrables tout au long des phases GO/NOGO et recettes.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 dans un domaine pertinent.
• Capacité à piloter des projets informatiques et à structurer les échanges.

Responsibilities

• Analyser et cadrer les besoins, définir les spécifications et sélectionner la solution.
• Piloter et organiser le projet: périmètre, budget, planning et coordination des équipes.
• Suivre l’exécution: KPI, livraisons, qualité et phases de recette.
• Accompagner la livraison et assurer la satisfaction client.

Skills

Gestion de projet

Analyse

Communication

Anglais

Relationnel

Autonomie

Education

Master bac+5 (ingénierie/management/commerce)

Job description

En tant que Chef de projet IT, vous accompagnez les clients dans la définition, le cadrage et le déploiement de leurs projets informatiques. De l’analyse du besoin jusqu’à la livraison de la solution, vous êtes garant de la qualité du projet, du respect des objectifs et de la satisfaction client.

Missions

Analyser et cadrer les besoins

• Accompagner le client dans l’analyse de ses attentes et l’identification précise de ses besoins.
• Définir les spécifications fonctionnelles, organisationnelles et techniques du projet.
• Identifier et sélectionner la solution informatique à déployer.
• Élaborer le cahier des charges en collaboration avec le client, en prenant en compte les retours des utilisateurs.

Piloter et organiser le projet

• Définir le périmètre du projet, les ressources nécessaires, le budget et les différentes phases de réalisation.
• Construire le planning, répartir les tâches et coordonner les équipes projet.
• Veiller au respect des délais, des objectifs et des ressources allouées.

Suivre l’exécution et garantir la qualité

• Superviser l’avancement du projet, les indicateurs de performance (KPIs) et les ressources mobilisées.
• Coordonner les livraisons et les différentes séquences du projet.
• Assurer le suivi du fonctionnement de la plateforme et organiser les phases de recette.
• Évaluer les résultats et contribuer aux décisions de poursuite du projet, notamment lors des étapes de validation GO/NOGO.

Accompagner la livraison et la satisfaction client

• S’assurer que la solution livrée répond aux attentes du client.
• Favoriser l’adhésion des utilisateurs à la solution déployée.
• Formaliser les livrables et les retours d’expérience (REX) en clôture de projet.

Modalités du contrat

• Type de contrat : CDI
• Statut : cadre
• Rémunération : 40-60K

Avantages

• Parcours carrière construit par et pour les consultants
• Mutuelle prise en charge à 100 %
• Prime de mobilité douce de 600 € / an
• Carte Swile de 9 € / jour, dont 5,40 € pris en charge
• 8 jours de RTT, dont 1 journée de solidarité

Profil Recherché

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement au sein d’une école d’ingénieurs, de management ou de commerce. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne capable de piloter des projets informatiques tout en plaçant la satisfaction client au cœur de ses priorités.

Vous Disposez Des Qualités Suivantes

• Sens de l’analyse et esprit de synthèse : vous savez comprendre un besoin, structurer les informations et formaliser des recommandations claires.
• Aisance relationnelle et communication : vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et savez favoriser la collaboration entre les équipes.
• Sens du service client : vous veillez à ce que le projet réponde aux attentes du client, au-delà des seuls besoins exprimés par les utilisateurs.
• Adaptabilité : vous savez réagir aux imprévus, aux urgences et aux évolutions de contexte.
• Autonomie et curiosité : vous prenez des initiatives et cherchez à comprendre les enjeux de votre environnement.
• Anglais : vous disposez d’une bonne maîtrise de l’anglais (animation de réunions/calls).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de s’adapter à différents contextes, contraintes et interlocuteurs, dotée d’un bon relationnel et d’une communication claire.

Processus de recrutement

• Entretien 1 téléphonique (RH Achil)
• Entretien 2 Client (RH + Consultant)
• Entretien 3 Client (Directeur de BU)

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.