Chef de projet ERP/SIRH F/H

Horoquartz; Saint-Herblain; Hybride; EUR 50 000 - 57 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation

Carte Titre Restaurant 10.10 € / jours

Télétravail possible : 8 à 10 jours /

Mobilité durable

CSE : chèques vacances

Résumé du poste

Horoquartz recherche un chef de projet expérimenté pour piloter l’intégration de logiciels chez des clients externes. Vous assurez le cadrage, le planning et la qualité des livrables, tout en animant les réunions et les comités de pilotage.

Le poste nécessite une maîtrise du cycle en V, une forte capacité d’organisation et un anglais courant. Télétravail partiel et déplacements clients réguliers sont prévus.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet logiciel, idéalement pour des clients externes.
• Maîtrise des cycles en V et des outils de pilotage (Excel, MS Project).
• Anglais courant (B2 minimum) indispensable pour animer des réunions avec des clients grands comptes.

Responsabilités

• Cadrer le client et le projet, assurer le respect des engagements et du planning.
• Animer les réunions et piloter les comités de pilotage avec clarté et esprit d’équipe.
• Identifier les risques, suivre les indicateurs et adapter la méthodologie au contexte client.
• Gérer plusieurs projets simultanément, souvent à distance, avec déplacements ponctuels chez les clients.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Pilotage multi-projets

Anglais courant

Animation de réunions

Suivi des indicateurs

Formation

Certification PMP/Prince2

Outils

Excel

MS Project

Description du poste

Vous êtes expérimenté(e) en gestion de projet d’intégration de logiciel et…

• Vous voulez orchestrer des déploiements complexes ?
• Vous aimez structurer, planifier, anticiper et donner du sens à chaque étape ?
• Vous savez tenir les engagements contractuels en vous adaptant aux aléas projets ?

Si vous avez répondu « oui » à ces trois questions, alors rejoignez nos équipes projets !

Ce qui est important pour nous et ce qu’on attend de vous :

Un pilotage structuré et responsabilisant :

Vous êtes le(la) chef(fe) d’orchestre du projet, garant(e) du respect des engagements contractuels, du planning et de la qualité des livrables.

Une posture affirmée et collaborative :

Vous savez cadrer le client, tenir une position ferme tout en restant à l’écoute, et animer les réunions avec clarté.

Une vision globale et proactive :

Vous identifiez les risques, suivez les indicateurs, animez les comités de pilotage et adaptez votre méthodologie au contexte client.

Une approche multi-projets et multi-sites :

Vous savez gérer 1, 2, 3… 10 projets simultanément, souvent à distance, avec des déplacements ponctuels chez les clients.

A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.

Vous contribuez à l’image de l’entreprise par la qualité des prestations réalisées.

Des déplacements régionaux réguliers en clientèle sont à prévoir.

Rémunération : entre 50k€ et 57k€ annuel brut + 3k€ de prime d'objectifs

Les atouts de la personne que nous souhaitons :

• Expériences confirmées et importantes en gestion de projet logiciel (idéalement pour des clients externes).
• Anglais courant (B2 minimum) : indispensable pour animer des réunions et échanger avec des clients grands comptes.
• Leadership et structuration : pour cadrer les projets, définir les rôles (RACI), piloter les équipes et garantir les livrables.
• Maîtrise du cycle en V et des outils de pilotage (Excel, MS Project) : pour construire les plannings, suivre les indicateurs et anticiper les risques.
• Rigueur et capacité de formalisation : pour rédiger les plans de bascule, PV de livraison et reportings.
• Posture affirmée et sens du relationnel : pour accompagner le changement et porter la voix du client.
• Une certification en gestion de projet (type PMP, Prince2…) est fortement appréciée pour attester d’une maîtrise des bonnes pratiques.

Intégration :

• Parcours de formation dont une semaine d'intégration à Saint-Herblain et/ou Massy.
• Un parrain ou une marraine pour vous accompagner

Avantages :

• Participation
• Carte Titre Restaurant 10.10 € / jours travaillé
• Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
• Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)
• CSE : chèques vacances, CESU

Process de recrutement :

• Un premier échange d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Natacha, notre chargée de recrutement.
• Un test technique et fonctionnel à réaliser en ligne.
• Un second échange avec Patrice, notre référent sur la chefferie de projet
• Un troisième échange avec votre futur manager

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.