Chef de Projet IT Senior H/F

Extia; Lille; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Frais de transport pris en charge

Primes selon performances

Formations et e-learning LinkedIn

Résumé du poste

Extia, cabinet de conseil en IT, recherche un Chef de Projet IT Senior pour accompagner des clients dans des projets ambitieux près de Lille. Vous piloterez le cycle complet des projets, du recueil des besoins à la mise en production, en vous appuyant sur des méthodes Agiles et des équipes multiculturelles.

Idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience et d’excellentes compétences managériales et en communication en anglais.

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5.
• Première expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que chef de projet informatique.
• Maîtrise du cycle en V et connaissance des méthodes agiles (Scrum/Kanban).
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit indispensable.

Responsabilités

• Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier.
• Définir les plans de charge ressources et le rétroplanning du projet, coordonner les priorisations.
• Elaborer et mettre à jour la documentation du projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budgets, délais).
• Assurer la conduite du projet jusqu’au déploiement et suivre les délais et la qualité.
• Identifier et estimer les risques, proposer des actions préventives et correctives.
• Assurer une communication continue avec les parties prenantes et animer les comités.
• Contribuer aux évolutions de la solution et maintenir une veille fonctionnelle et technique.

Connaissances

Collaboratif

Adaptable

A l’écoute

Formation

Bac+5

Description du poste

# Chef de Projet IT Senior H/F## CDI## Lille et sa région## 40k - 60k €\\*### D'abord qui* Collaboratif* Adaptable* A l'écoute### Ensuite quoi#### Missions* Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier* Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet* Elaborer et mettre à jour la documentation projet#### Profil recherché* Bac +5* Anglais Courant* Méthodologie AgileLille34 boulevard Jean-Baptiste Lebas 59000 LilleVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord qui**Collaboratif**, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous**Adaptable**, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites**A l’écoute**, vous êtes celle/celui à qui l’on se confie aisément,Ensuite quoi## Ensuite quoi**Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :*** Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,* Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,* Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),* Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),* Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,* Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes : garantir la qualité de la relation utilisateurs, accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage,* Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.**Profil recherché**Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),Un background technique est fortement apprécié.#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#### Les petits plus 3 jours de présentiel minimum requis 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !