Chef de projet infrastructure Confirmé H/F

Extia; Lille; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport remboursés

Ticket restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Mobilité interne France/International

Résumé du poste

Extia Lille recrute un Chef de projet infrastructure confirmé pour piloter des projets d’infrastructure, coordonner les équipes et délivrer des missions d’expertise. CDI, Lille et sa région, 35k-50k € par an.

Vous maîtrisez Windows/Linux, Citrix et VMware, connaissance ITIL et anglais souhaité, Bac+5 informatique et au moins 3 ans d’expérience dans les infrastructures SI. Rejoignez une société qui valorise performance et bien-être.

Qualifications

• Bac+5 en informatique avec minimum 3 ans d’expérience en infrastructures SI.
• Maîtrise Windows et/ou Linux/Unix, Citrix et VMWare.
• Connaissance des outils de supervision et de mise en production.
• Bon niveau d’anglais et notions ITIL seront des atouts.

Responsabilités

• Piloter les projets d’infrastructure (migration système/datatacenter, déploiement d’applications).
• Qualifier le besoin, définir les exigences et élaborer les plannings et business cases.
• Contrôler l’avancement, gérer les risques et assurer les livrables.
• Coordonner les équipes et assurer la rédaction des procédures et documentations d’architecture.
• Délivrer des missions d’expertise, concevoir des architectures et diagnostiquer incidents.

Connaissances

Organisé

Autonome

Rigueur

Bonnes qualités relationnelles

Bonnes qualités rédactionnelles

Anglais

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Citrix

VMWare

Xenserver

Supervision (PRTG)

ITIL

Description du poste

# Chef de projet infrastructure Confirmé H/F## CDI## Lille et sa région## 35k - 50k €\\*### D'abord qui* Organisé* Autonome* Rigoureux* Bonnes qualités relationnelles* Bonnes qualités rédactionnelles### Ensuite quoi#### Missions* Piloter les projets d’infrastructure* Coordonne et accompagne les équipes* Délivre des missions d’expertise dans vos domaines de compétences#### Profil recherché* Bac+5 en informatique* Expérience de 3 ans minimum dans le domaine des infrastructures SI* Anglais* Certification ITILLille34 boulevard Jean-Baptiste Lebas 59000 LilleVous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label **Great Place to Work depuis 15 ans** dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « **D’abord qui, ensuite quoi** » alors, allons-y !D'abord qui## D'abord quiOrganisé, vous êtes l’as des to-do listVos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix GoncourtBon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks... de tous types d’échanges en faitDynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collèguesEnsuite quoi## Ensuite quoiEntouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :**Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications...) :**Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,Définir les exigences fonctionnelles et techniques,Élaborer les business cases et les plannings de livrables,Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,Assurer la préparation et l’animation des comités,Valider les livrables,Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.**Coordonner et accompagner les équipes :**Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.**Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences :**Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,Concevoir de nouvelles architectures techniques,Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.**Profil recherché**Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, ...) dans un environnement Grand Compte.Vous maitrisez les environnements Windows et/ou Linux/Unix,Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution),maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,Vous avez un bon niveau d’anglais,La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.#### Processus de recrutement> 1. **Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique> 2. **Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. **Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#### Les petits plus 3 jours de présentiel minimum requis 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-DOP