Chef de projet IT RH / Consultant - Transport Aérien

Project Freelance

Île-de-France

Hybrid

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail partiel autorisé
Présence sur site 3 jours/semaine

Job summary

Onyx-Conseil recherche un Chef de projet IT / Consultant pour un acteur majeur du transport aérien, basé en Île-de-France. Vous coordonnez les parties prenantes RH/SIRH et pilotez le déploiement des solutions SAP dans le cadre du Performance Management, People Review et Succession.

Le poste exige au moins 6 ans d'expérience, des compétences en design thinking, et un anglais C1/C2. Télétravail partiel autorisé, présence sur site trois jours par semaine pour assurer l'alignement fonctionnel et

Qualifications

  • Minimum 6 ans d'expérience dans le pilotage de projets IT/SIRH.
  • Maîtrise des solutions SAP dans le domaine RH.
  • Anglais courant (C1/C2) exigé pour interactions internationales.

Responsibilities

  • Coordination entre les parties prenantes RH/SIRH, chef de projet Groupe et intégrateur.
  • Pilotage du projet et alignement besoin métier / solution technique.
  • Conduire les sujets Performance Management, People Review et Succession sur SAP.
  • Résolution de problèmes et propositions d'évolution organisationnelle.

Skills

Design thinking
Rigueur & analyse
Esprit d'équipe
Anglais C1/C2
Autonomie

Tools

SAP

Job description

Profil du candidat
Contexte

Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Chef de projet IT / Consultant.Le consultant sera en charge de plusieurs sujets au sein du domaine RH & Corporate ,notamment :

  • Il assure la coordination entre les différentes parties prenantes du projet : équipes métier RH / SIRH, chef de projet Groupe, équipe IT Talent Management et intégrateur

  • il contribue au pilotage du projet, à l’alignement des besoins métier et des solutions mises en œuvre, ainsi qu’à la bonne articulation entre les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du programme.

  • lePerformance Management /People Review/ Succession, sur des technologies SAP

  • Résolution de problème, aide sur les sujets bloquants ..

  • Force de proposition sur l'organisation actuelle

Compétences techniques:
  • Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…)

  • Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité.

  • Minimum 6 ans d'expérience

Compétences transverses:
  • Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire.

  • Autonomie

  • Très bon relationnel

  • Force de proposition

Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

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