Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Notre client est un groupe industriel français d’envergure internationale, spécialisé dans les solutions pour les infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Présente dans près de 90 pays, l’entreprise emploie plus de 35 000 collaborateurs dans le monde.
Engagé dans une stratégie de croissance durable, le groupe allie développement organique et acquisitions stratégiques. Dans ce contexte, nous les accompagnons dans le recrutement en interne de leur futur Chef de projet IT – Intégration Post-M&A.
Le poste est basé en IDF.
Le chef de projet est responsable de la planification de l’intégration des nouvelles acquisitions du groupe, tout en garantissant le bon fonctionnement (sécurité, continuité, performance) du système d’information de l’entreprise.
Il ou elle veille à la bonne exécution du programme d’intégration des nouvelles entités rejoignant le groupe. Il s'agit de suivre l’avancement des projets, de synchroniser les activités des différents chefs de projet techniques (Identité / Poste de travail / Réseau), de participer à la planification, au reporting de vélocité et au suivi budgétaire. Il/elle orchestre la gouvernance et le pilotage autour de ce processus d’intégration, du management projet, et de la construction du programme de l’année suivante.
Principales responsabilités :
Profil Recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’une expérience solide et significative en gestion de projet et êtes à l'aise dans un environnement international, avec un anglais à minima professionnel, essentiel pour travailler avec des équipes basées à l’étranger.
Le poste nécessite une excellente maîtrise de la gestion de projet, ainsi qu’une bonne connaissance des standards IT et des exigences liées à la cybersécurité. Une bonne compréhension des environnements cloud, des architectures réseau, et des systèmes d’identité est essentielle.