Chef de projet IT (H/F)

Alteca

Lyon

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EUR 45 000 - 65 000

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Résumé du poste

Alteca recherche un Chef de Projet IT pour piloter des projets infrastructure et déploiement au sein du Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Vous serez encadré(e) dès l'intégration et suivrez vos missions via des points réguliers avec le Responsable du Pôle.

Le candidat idéal possède un Bac+5/Master et une solide connaissance des enjeux sécurité et réseau, avec une forte capacité d'organisation et de communication.

Qualifications

  • Master 2 ou équivalent requis et expérience en gestion de projets IT.
  • Bonne connaissance des mécanismes de sécurité et de réseau.
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.

Responsabilités

  • Réaliser le cadrage et suivre les prérequis administratifs.
  • Suivre les jalons et livrables avec les chefs de projets opérationnels.
  • Rédiger et présenter des supports de suivi et des indicateurs PMO.
  • Reporting hebdomadaire au Référent sécurité Cluster.
  • Animer les comités sécurité et les échanges avec le client.

Connaissances

Gestion de projet
PMO
Reporting
Relation client
Connaissance sécurité et réseau
Gestion d’équipe

Formation

Bac +5 / Master 2

Description du poste

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

> En tant que Chef de Projet IT (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure Déploiement et Services. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...).

> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive).

Le chef de projet est un coordinateur du suivi du bon déroulement des projets. Il participe à la phase de cadrage, s’assure que tous les prérequis administratifs soient validés, effectue un suivi parfois très rapproché auprès des chefs de projets opérationnels, puis valide les jalons et livrables communiquées, et ce, jusqu’à la fin du projet à l’aide d’un PV. Le candidat intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité du cluster BPCR.

  • Tableaux de bord / indicateurs (PMO)
  • Récupération de données sources/informations, contextualisation des indicateurs projet et rédaction du support des suivis projets
  • Reporting directement auprès du Référent sécurité Cluster (point hebdo)
  • Suivi projet
  • Etude/cadrage des sujets auprès des différentes parties prenantes
  • Suivi des validations administratives
  • Suivi des projets, voir suivi très rapproché des projets
  • Investigation sur des thématiques avant cadrage
  • Validation des jalons et livrables projets
  • Reporting fréquent avec le client

Le chef de projet participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité :

o CRS interne : Comité Run Sécurité (mensuel)

o COPIL projet sécurité (mensuel)

o SOP projets sécurité (mensuel)

Expérience

Bac +5 / Master 2 et supérieur

Profil attendu :

Le chef de projet doit avoir des connaissances approfondies et bonne culture générale en sécurité et en réseau lui permettant de dialoguer avec tout type d’interlocuteur (expert technique sécurité comme CISO fonctionnel).

Savoir être :

Méthodologie Projet

Dynamique, curiosité, pugnacité, résilience et rigueur

Organisation, capacité à gérer les priorités, autonomie

Esprit de synthèse et d’analyse (reporting et plan d’actions)

Esprit de travail en équipe et sens relationnel

Savoir anticiper et alerter à bon escient

Sens du client marqué

Le process de recrutement :

Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Sylvain ou l’un de nos Référent, pour un entretien technique.

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