Chef de Projet Senior – Agence Software Integration

Alteca; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge à 75%

Tickets resto pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT

Accès au CSE (billetterie, voyages)

Formations personnalisées

Résumé du poste

Une entreprise de services à Lyon recherche un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions SaaS. Le candidat idéal doit justifier de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets, maîtriser le pilotage économique et avoir d’excellentes compétences en communication. L’entreprise propose un environnement de travail hybride, une prise en charge partielle des transports, des tickets resto, et 10 jours de RTT. C'est une opportunité de rejoindre une société engagée pour le bien-être de ses employés.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS.
• Expérience chez un intégrateur ou une ESN appréciée.
• Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS.

Responsabilités

• Piloter des projets d’intégration et assurer leur bonne exécution.
• Assurer la relation client et contribuer à la réussite économique des missions.
• Coordonner les équipes internes et externes autour des objectifs du projet.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la structuration des processus.

Connaissances

Pilotage économique

Environnements d’intégration ERP, CRM, SIRH

Communication avec des interlocuteurs de haut niveau

Anglais professionnel

Leadership

Sens des responsabilités

Analyse et décision

Formation

Formation Bac +4/5 minimum

Description du poste

• Type de contrat CDI
• Pôle de compétences Intégration
• Publié 17 février 2026

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

>En tant queChef de Projet Senior – Agence Software Integration (H/F),tu seras rattaché(e) à l'agence Intégration.Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera tonintégrationdurant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tespoints de suivitout au long de tes missions et tesEntretiens Annuels.

>Tu auras également accès à unecommunauté technique d'expertsgrâce aux nombreuxWebinarorganisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer auxprojets de notre Centre de R&Dou encore assister auxMID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…).

>Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labelliséeEcovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labelliséeHappyAtWorket classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labelliséeHappyTraineespour la 8ème année consécutive).

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un Chef de Projet Senior pour piloter des projets d’intégration de solutions Saas.Chargé d’un ou plusieurs projets au forfait, vous êtes le garant de leur bonne exécution, dans le respect des processus et méthodes de gestion de projet en vigueur chez Alteca, ainsi que de l’atteinte des objectifs et du respect des engagements contractuels.

Vous pilotez au quotidien la performance du projet (délais, coûts, qualité, risques), assurez la relation client et contribuez à la réussite économique des missions.Vous êtes un acteur clé du delivery, du respect des engagements contractuels et du pilotage économique (coûts, marge, risques).

Vos missions seront les suivantes:

1. Pilotage et gestion de projets

Piloter des projets d’intégration (cadrage, planning, budget, risques, qualité).

Suivre le réalisé, consolider les encours, projeter le forecast et anticiper les écarts.

Assurer la maîtrise du forfait: coûts / délais / qualité.

Animer les COPROJ / COPIL et représenter Alteca auprès du client.

Garantir la cohérence des livrables et la gouvernance du projet.

Identifier, qualifier et piloter les risques et plans d’actions associés.

Participer à l’avant vente: chiffrages, réponses aux appels d’offres, soutenances.

2. Coordination et leadership

Coordonner les équipes internes (consultants technico-fonctionnel, experts) et externes

Fédérer les parties prenantes autour des objectifs du projet.

Piloter la relation client et gérer les situations complexes.

Faciliter la communication entre client, équipes projet et partenaires.

Accompagner la montée en compétence des équipes et diffuser les bonnes pratiques.

3. Amélioration continue

Contribuer à l’industrialisation des pratiques: méthodes, outils, capitalisation.

Optimiser le pilotage économique et la gestion des risques.

Participer à l’amélioration continue du delivery et à la structuration des processus projets.

Capitaliser sur les retours d’expérience et partager les enseignements.

Le profil idéal

Ton profil:De formation Bac +4/5 minimum, tu justifies de 7 à 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’intégration de solutions logicielles SaaS, en forfait ou en régie pilotée.

Tu maîtrises parfaitement:

Le pilotage économique (budget, marge, risques, charges)

Les environnements d’intégration: ERP, CRM, SIRH

La communication avec des interlocuteurs de haut niveau

L’anglais professionnel

Ta personnalité: Leadership naturel, communication impactante et sens des responsabilités. Tu sais structurer, analyser et décider, tout en évoluant avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat et une réelle culture satisfaction client.

Atouts appréciés:

Expérience chez un intégrateur ou une ESN

Connaissance des environnements ERP, finance ou solutions métier SaaS

Type de contrat proposé:temps plein |Niveau de poste: Senior

ν Ninonou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'unentretien RH avec le directeur de l'agence.

νSi cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel.

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail: hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages…)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer: rejoignez-nous!

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Intéressé(e)? Postulez dès maintenant!

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CV (Nécessaire) Taille max. des fichiers: 32 MB.

J'accepte l'utilisation de mes données personnelles dans le cadre du traitement de ma candidature, dans le respect de la politique de données personnelles mise à ma disposition. (Nécessaire)