Chef de Projet IT

UMR - Groupe VYV; Nantes; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

L’UMR, filiale du Groupe VYV, recrute un responsable de projets informatiques pour piloter des solutions SI en collaboration avec les métiers et les équipes techniques, dans un contexte de transformation.

Vous analysez les besoins, cadrerez les projets, définirez les solutions et assurerez la vie opérationnelle des applications, avec une forte culture technique et un esprit de pilotage.

Qualifications

• Minimum 3 ans en gestion de projets informatiques.
• Passif de développeur et interface entre métiers et technique.
• Culture technique suffisante pour piloter des projets SI.
• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à communiquer.

Responsibilities

• Cadrer les projets et recueillir les besoins métiers et MOA.
• Définir les solutions et les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Construire plannings, jalons et reporting, coordonner les équipes.
• Accompagner la vie des applications et assurer l évolutivité.

Skills

Gestion projets

Architecture web

APIs

Bases données

PHP Symfony

Agile Scrum

Infrastructures SI

Job description

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu: Nantes

L'entreprise

L’UMR, fililale du Groupe VYV, est une société à mission, experte en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social.

Avec plus de 11 milliards d’euros d’actifs gérés, l’ensemble des équipes (170 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 365 000 adhérents qui lui font confiance.

Aujourd’hui l’UMR accorde une place importante à ses collaborateurs, appliquant des valeurs de solidarité et de transparence.

Notre raison d’être ? Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l’UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception. »

Description du poste

Vous aimez faire avancer les projets, comprendre les enjeux métiers et dialoguer avec les équipes techniques ? Vous cherchez un environnement où il y a encore des choses à construire ?

Alors, bienvenue !

Votre terrain de jeu

Notre système d'information évolue dans un contexte de transformation et de développement de nos activités. Au sein du Pôle Digital, vous intervenez sur des projets qui font évoluer nos applications et nos outils métiers.

Votre rôle : transformer un besoin métier en solution concrète et piloter le projet jusqu'à sa mise en œuvre, puis dans sa vie opérationnelle.

Votre valeur ajoutée : faire le lien entre les métiers, la MOA et les équipes techniques, challenger les solutions et donner le rythme au projet.

Au quotidien :

Cadrer les projets

• Recueillir et analyser les besoins avec les métiers et la MOA
• Définir les solutions et formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
• Participer à la conception et aux choix techniques
• Veiller à la robustesse, la maintenabilité et l'évolutivité des solutions

Piloter et faire avancer

• Construire et suivre les plannings, jalons et indicateurs
• Coordonner les équipes DSI, métiers et partenaires externes
• Animer les ateliers et assurer le reporting
• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et trouver des solutions

Accompagner la vie des applications

• Suivre les incidents complexes et coordonner leur résolution ;
• Contrôler la qualité des solutions ;
• Faire vivre la documentation et contribuer à l'amélioration continue.

Profil recherché

Un environnement technique, sans être développeur

Vous n'avez pas vocation à passer vos journées à coder.

En revanche, vous devez être suffisamment à l'aise avec la technique pour comprendre les enjeux, dialoguer avec les équipes de développement et challenger les solutions proposées.

Vous évoluerez notamment autour de sujets comme :

• Architectures web et APIs
• Bases de données
• Langages de développement (PHP / Symfony)
• Outils et infrastructures SI
• Méthodes Agile ; Scrum et/ou Cycle en V

L'objectif n'est donc pas de maîtriser une « stack » particulière, mais d'avoir une culture technique suffisante pour piloter des projets informatiques avec pertinence.

Votre profil

Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets informatiques, vous possédez un passif de développeur et vous aimez être l'interface entre les métiers et la technique.

On appréciera particulièrement votre :

• Esprit d'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur
• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité d'adaptation face aux imprévus

Pourquoi ce poste peut vous plaire ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement chargé(e) de suivre un planning.

Vous aurez un rôle concret dans la construction et l'évolution des solutions SI.