Chef de Projet IT F/H

Groupe Vyv; Nantes; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Vyv recherche un chef de projet informatique pour transformer les besoins métiers en solutions concrètes et piloter leur mise en œuvre puis leur vie opérationnelle. Vous serez l'interface entre les métiers, la MOA et les équipes techniques, en assurant le pilotage, la robustesse et l'évolutivité des solutions.

Vous évoluerez autour d'architectures web et APIs, bases de données et méthodes Agile; vous devrez fédérer sans lien hiérarchique, et faire monter en compétence les équipes tout en

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, avec une appétence pour le numérique et les systèmes d'information.
• Capacité à dialoguer avec les métiers et les équipes techniques et à challenger les solutions proposées.
• Connaissance des architectures web et APIs, bases de données et des méthodes Agile/Scrum ou Cycles en V.
• Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de l'organisation et de l'anticipation.

Responsabilités

• Cadrer les projets et recueillir les besoins avec les métiers et la MOA.
• Définir les solutions et formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques.
• Construire et suivre les plannings, jalons et indicateurs.
• Coordonner les équipes DSI, métiers et partenaires externes.
• Animer les ateliers et assurer le reporting et la gestion des risques.

Connaissances

Gestion de projets

Interface métiers/technique

Agile Scrum

Esprit d'analyse

Rédaction/communication

Outils

PHP

Symfony

Bases de données

API design

Description du poste

Description du poste et Missions

Vous aimez faire avancer les projets, comprendre les enjeux métiers et dialoguer avec les équipes techniques ? Vous cherchez un environnement où il y a encore des choses à construire ?

Alors, bienvenue!

Votre terrain de jeu

Notre système d'information évolue dans un contexte de transformation et de développement de nos activités. Au sein du Pôle Digital, vous intervenez sur des projets qui font évoluer nos applications et nos outils métiers.

Votre rôle : transformer un besoin métier en solution concrète et piloter le projet jusqu'à sa mise en œuvre, puis dans sa vie opérationnelle.

Votre valeur ajoutée : faire le lien entre les métiers, la MOA et les équipes techniques, challenger les solutions et donner le rythme au projet.

Au quotidien:

Cadrer les projets

• Recueillir et analyser les besoins avec les métiers et la MOA
• Définir les solutions et formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
• Participer à la conception et aux choix techniques
• Veiller à la robustesse, la maintenabilité et l'évolutivité des solutions

Piloter et faire avancer

• Construire et suivre les plannings, jalons et indicateurs
• Coordonner les équipes DSI, métiers et partenaires externes
• Animer les ateliers et assurer le reporting
• Identifier les risques, anticiper les points de blocage et trouver des solutions

Accompagner la vie des applications

• Suivre les incidents complexes et coordonner leur résolution ;
• Contrôler la qualité des solutions ;
• Faire vivre la documentation et contribuer à l'amélioration continue.

Profil recherché

Un environnement technique, sans être développeur

Vous n'avez pas vocation à passer vos journées à coder.

En revanche, vous devez être suffisamment à l'aise avec la technique pour comprendre les enjeux, dialoguer avec les équipes de développement et challenger les solutions proposées.

Vous évoluerez notamment autour de sujets comme :

• Architectures web et APIs
• Bases de données
• Langages de développement (PHP / Symfony)
• Outils et infrastructures SI
• Méthodes Agile; Scrum et/ou Cycle en V

L'objectif n'est donc pas de maîtriser une « stack » particulière, mais d'avoir une culture technique suffisante pour piloter des projets informatiques avec pertinence.

Votre profil

Vous avez une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets informatiques, vous possédez un passif de développeur et vous aimez être l'interface entre les métiers et la technique.

On appréciera particulièrement votre :

• Esprit d'analyse et votre capacité à prendre de la hauteur
• Capacité à fédérer sans lien hiérarchique
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Capacité d'adaptation face aux imprévus

Pourquoi ce poste peut vous plaire ?

Parce qu'ici, vous ne serez pas simplement chargé(e) de suivre un planning.

Vous aurez un rôle concret dans la construction et l'évolution des solutions SI.