Chef de projet Infra H/F

Consort Group; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Carte TR

CSE

Prévoyance

Résumé du poste

Consort Group, basé à Noisy-le-Grand, recherche un Chef de Projet Infrastructure Transverse pour piloter des projets d’infrastructure complexes en production IT et migrations.<\/p>

Vous coordonnez des équipes et prestataires, avec 7 ans d’expérience et une maîtrise d’ITIL/PRINCE2 et Agile. CDI, télétravail hybride, salaire 55–65k€ brut annuel inclut mutuelle et avantages.

Qualifications

• Gestion de projets Infrastructure transverses et multi-projets.
• Environnements de production et d’exploitation IT.
• Bonne culture technique transverse : systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, DevOps et Cloud.
• Gestion de projets d’obsolescence, migration, transformation ou évolution d’infrastructures.
• Coordination d’équipes techniques et de nombreux contributeurs internes / externes.
• Anglais technique professionnel.
• Méthodologies et référentiels : Agile / Scrum, PRINCE2, ITIL.
• Certification Agile/Scrum, PRINCE2 ou ITIL indispensable.
• Certification PMP appréciée.

Responsabilités

• Traduire un besoin fonctionnel client en besoin technique et réaliser les notes de cadrage associées
• Piloter des projets d’infrastructure transverses et multi-projets, de la conception jusqu’à la mise en production
• Coordonner de nombreux contributeurs internes et externes : équipes de production, exploitation applicative, systèmes, réseaux, télécoms, DevOps/Cloud, sécurité, architectes, prestataires…
• Organiser et animer les instances projet, suivre les plans d’actions, les risques, les dépendances et les arbitrages
• Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et sécurité
• Accompagner les équipes dans les phases de transformation, de migration, de décommissionnement et de mise en conformité des infrastructures
• Assurer le lien entre les différentes expertises techniques afin de sécuriser les trajectoires et les mises en production
• Anticiper les impacts techniques et opérationnels des projets sur les environnements de production
• Communiquer régulièrement sur l’avancement, les alertes et les décisions auprès des différentes parties prenantes

Connaissances

Gestion de projets

Infrastructure IT

Cloud/DevOps

Anglais technique

Agile/Scrum

PRINCE2

ITIL

Gestion transverse

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés.

CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE TRANSVERSE H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les infrastructures IT, les environnements de production et les projets de transformation technologique ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de projet Infrastructure transverse, vous pilotez des projets complexes d’infrastructure, notamment dans le cadre de projets d’obsolescence IT, en coordonnant les différents acteurs techniques et métiers.

Missions

• Traduire un besoin fonctionnel client en besoin technique et réaliser les notes de cadrage associées
• Piloter des projets d’infrastructure transverses et multi-projets, de la conception jusqu’à la mise en production
• Coordonner de nombreux contributeurs internes et externes : équipes de production, exploitation applicative, systèmes, réseaux, télécoms, DevOps/Cloud, sécurité, architectes, prestataires…
• Organiser et animer les instances projet, suivre les plans d’actions, les risques, les dépendances et les arbitrages
• Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et sécurité
• Accompagner les équipes dans les phases de transformation, de migration, de décommissionnement et de mise en conformité des infrastructures
• Assurer le lien entre les différentes expertises techniques afin de sécuriser les trajectoires et les mises en production
• Anticiper les impacts techniques et opérationnels des projets sur les environnements de production
• Communiquer régulièrement sur l’avancement, les alertes et les décisions auprès des différentes parties prenantes

C’est votre parcours

Vous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets Infrastructure, idéalement acquise dans des environnements de production complexes et multi-technologies. Vous avez évolué au contact de plusieurs domaines de l’Infrastructure IT et êtes capable de comprendre les enjeux associés aux systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, DevOps et Cloud. Vous aimez faire travailler ensemble des expertises différentes, transformer des problématiques techniques en plans d’action concrets et piloter des projets à forts enjeux. Vous êtes à l’aise dans les environnements où il faut coordonner, arbitrer, anticiper et sécuriser. Une expérience significative dans des environnements de production IT est particulièrement recherchée.

C’est Votre Expertise

• Gestion de projets Infrastructure transverses et multi-projets
• Environnements de production et d’exploitation IT
• Bonne culture technique transverse : systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, DevOps et Cloud
• Gestion de projets d’obsolescence, migration, transformation ou évolution d’infrastructures
• Coordination d’équipes techniques et de nombreux contributeurs internes / externes
• Anglais technique professionnel
• Méthodologies et référentiels : Agile / Scrum, PRINCE2, ITIL
• Certification Agile/Scrum, PRINCE2 ou ITIL indispensable
• Certification PMP appréciée

C’est Votre Manière De Faire Équipe

• Vous êtes structuré·e, organisé·e et rigoureux·se, avec une vraie capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle
• Vous savez fédérer et coordonner des interlocuteurs aux profils et expertises variés
• Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs techniques comme métiers
• Vous êtes capable de prendre de la hauteur tout en comprenant suffisamment les enjeux techniques pour challenger les solutions et faciliter les arbitrages
• Vous êtes proactif·ve, orienté·e solutions et savez anticiper les risques
• Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l’aise dans des contextes complexes et exigeants

C’est notre engagement

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

Le Process De Recrutement

• Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
• Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
• Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
• Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
• Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu: Noisy Le Grand, Saint Quentin (Yvelines)

Contrat: CDI

Télétravail: Hybride

Salaire: De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel

Famille métier: Gestion de projet Infrastructure / Production IT

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.