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La Banque de France recherche un Chef de projet expérimenté pour piloter l'infrastructure Swift et les produits NEXI, avec gestion d'équipe et coordination avec les MOA et utilisateurs.
Vous serez en charge de la maintenance de l'architecture, du respect des normes de sécurité et de la conformité, tout en assurant le support de production et les évolutions.
CDI
Management de projet (Famille d'emploi)
Paris
Paris
Descriptif des missions:
Sous la responsabilité de la Project Manager, vous intégrez une équipe dédiée à l'infrastructure Swift et à la conformité, au cœur des enjeux de sécurité, de conformité et d'efficacité opérationnelle. Une expérience dans le domaine serait un plus.
Dans ce cadre, vous interviendrez en tant que Chef de projet, en charge des projets et de la maintenance de l'architecture et des produits Swift et NEXI, ainsi que des applications de lutte contre le financement du terrorisme et de criblage des tiers :
Vous serez amené à travailler sur les horaires de support, du matin et du soir ainsi que le week-end.
De formation Bac+5, vous disposez d'au moins cinq années d'expérience en gestion de projet.
Rigoureux, fiable et autonome, vous maîtrisez le cadre méthodologique et savez piloter vos projets avec efficacité. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une réelle capacité à coordonner de multiples acteurs, tout en assurant une communication claire et adaptée.
Vous avez également une expérience dans la gestion des incidents et savez rendre compte de vos actions.
Une expertise sur les produits SWIFT et NEXI, une bonne connaissance des normes de sécurité et des bonnes pratiques IT (ITIL, ISO 27001, etc.) ainsi que des programmes de sécurité (CSP, LPM), constitueraient un atout.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais à l'oral comme à l'écrit.
La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.