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La Banque de France, Direction Générale du Système d'Information (DGSI) – DIRES, recherche un Chef de projet informatique pour piloter les portails Web Surendettement, destinés aux particuliers, aux commissions de surendettement et aux créanciers.
Rattaché au Product Manager, vous coordonnez une équipe d'une dizaine de développeurs, organisez les besoins métiers, pilotez les chantiers, garantissez la qualité et la disponibilité des applications, et assurez le suivi de la production et des
CDI
Management de projet (Famille d'emploi)
Paris
Paris
La Direction Générale du Système d'Information (DGSI) conçoit et met en œuvre la stratégie informatique de la Banque de France. Elle assure l'évolution de l'architecture du système d'information, l'intégration de l'innovation, la sécurité numérique de l'institution ainsi que la valorisation et la gestion de son patrimoine de données.
La DGSI regroupe plus de 2 000 collaborateurs, internes et prestataires, répartis sur plusieurs sites : Paris, Vincennes, Marne-la-Vallée, La Courneuve et Poitiers.
Au sein de la Direction Informatique pour le Réseau (DIRES), le service SOLAPS est responsable de la gestion et de l'évolution du système d'information dédié aux particuliers et aux services à valeur ajoutée, notamment des applications ParcWeb et ModacWeb.
En tant que Chef de projet informatique - Portails Web Surendettement , vous pilotez les évolutions et la maintenance de deux applications stratégiques de la Banque de France, ouvertes aux usagers externes. Ces portails permettent aux particuliers, aux commissions de surendettement, aux créanciers et aux juridictions d'accéder aux démarches en ligne, aux documents de référence et aux informations nécessaires aux traitement des dossiers de surendettement.
Rattaché(e) au Product Manager, vous assurez le pilotage opérationnel du projet, coordonnez l'ensemble des parties prenantes et garantissez la qualité ainsi que la disponibilité des applications au sein du système d'information Surendettement.
Anglais : niveau A1 minimum.
La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.