Responsable Équipe Red Team H/F

Banque de France; Paris; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

La Banque de France recherche un ingénieur en informatique spe9cialise9 cyberse9curite9 pour diriger et re9aliser des tests d'intrusion sur le SI et les entite9s associe9es. Vous inte9grerez la Red Team et animerez l'e9quipe selon les besoins me9tiers, en assurant la publication des rapports et le respect des proce9dures.

Vous participerez e0 4 exercices Red Teaming annuels et travaillerez avec le CERT-BDF pour maintenir une coh 2ence entre les e9quipes Blue et Red, tout en

Qualifications

• Expertise technique dans la réalisation de tests d'intrusion (pentests)
• Animation et pilotage d'une équipe à forte technicité
• Communication en anglais, technique et avec des partenaires banques étrangères

Responsibilities

• Animer l'organisation de l'e9quipe en face des besoins de tests des me9tiers
• Re9aliser des tests d'intrusion sur le SI de la Banque et des entite9s liées e0 la Banque
• Assurer la relecture et la publication des rapports prfbvus dans la mission de la Red Team
• Coordonner et assurer la qualite9 de la communication de la Red Team envers les commanditaires
• Re9aliser des tests d'intrusion sur le SI de la Banque et de ses entite9s
• Animer la re9alisation de 4 exercices de Red Teaming internes par an
• Participer aux points quotidiens avec le CERT-BDF pour assurer une liaison avec la Blue Team et les responsables
• Re9aliser une veille technique re9guliaire sur l'exploitation des vulne9rabilite9s et les techniques de cyber-attaque
• Assurer la re9alisation des contrf4les pre9vus dans le plan de contrf4les du service

Skills

Expertise technique dans les tests d

Animation et pilotage dune équipe

Anglais technique

Education

Ingénieur en informatique avec cybersécurité

Job description

Type de recrutement :

CDI

Domaine de compétences :

Ingénierie du système d'information

Ville :

Paris

Département :

Paris

Description du poste:

Vous serez intégré à la section de la Red Team et, en tant que responsable, vous assurerez les actions suivantes :

• Animer l'organisation de l'équipe en face des besoins de tests des métiers


• Réaliser des tests d'intrusion sur le SI de la Banque et des entités liées à la Banque


• Assurer la relecture et la publication des rapports prévus dans la mission de la Red Team


• Coordonner et assurer la qualité de la communication de la Red Team envers les commanditaires Réaliser des tests d'intrusion sur le SI de la Banque et de ses entités


• Assurer la relecture et la publication des rapports des tests d'intrusion produits par la Red Team


• Animer la réalisation de 4 exercices de Red Teaming internes par an


• Participer aux points quotidiens avec le CERT-BDF pour assurer une liaison avec la Blue Team et les responsables


• Réaliser une veille technique régulière sur l'exploitation des vulnérabilités et les techniques de cyber-attaque


• Assurer la réalisation des contrôles prévus dans le plan de contrôles du service

Activités complémentaires :

• Assister l'ACPR dans la réalisation de missions de contrôle technique


• Assister à des conférences sur la sécurité offensive


• Réaliser le plan de tests de sécurité prévu par le chantier 4CB \"CRE Security Testing\" ou autres demandes du SEBC

Profil recherché:

Formation recherchée :

Formation d'ingénieur en informatique avec une composante en Cybersécurité

Compétences :

• Expertise technique dans la réalisation de tests d'intrusion (pentests)


• Animation et pilotage d'une équipe à forte technicité


• Communication en anglais, technique et avec des partenaires banques étrangères

Qualités :

• Esprit d'analyse et de synthèse


• Aisance relationnelle et capacité de dialogue


• Capacité à travailler en équipe


• Curiosité intellectuelle et capacité à mettre à jour ses connaissances régulièrement


• Ténacité et rigueur


• Respect strict des règles de confidentialité

La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.