Chef de Projet Formations en Reconversion H/F

Auto Consultant

Lille

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

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Il y a 36 heures
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Ambiance conviviale

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Auto Consultant à Lille recherche un Chef de Projet Formations en Reconversion H/F pour piloter des projets de reconversion professionnelle, coordonner les parties prenantes et assurer le suivi administratif et pédagogique via le LMS.

Vous devez être organisé, négociateur et rigoureux, capable de travailler en équipe et d’échanger avec France Travail et les acteurs partners. CDI, poste en présentiel à Lille.

Qualifications

  • Organisé et fiable, capable de gérer les tâches administratives liées à la gestion de la formation.
  • Bon(ne) négociateur(trice), à l'aise pour défendre nos intérêts face à des interlocuteurs institutionnels comme France Travail.
  • Rigoureux(se), gestion minutieuse des documents administratifs et de la certification Qualiopi.
  • Bonne communication et esprit d'équipe, collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes.
  • Agile avec le Pack Office, Microsoft Teams et les outils de bureautique en général.

Responsabilités

  • Piloter les projets de reconversion de bout en bout, de la définition du besoin client jusqu’à la formation des bénéficiaires.
  • Être l interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients tout au long du projet.
  • Coordonner les parties prenantes (France Travail, CFA, formateurs, clients) pour garantir l avancée des projets.
  • Alerter et proposer des solutions en cas de dérive (délais, budget, qualité).
  • Planifier les sessions de formation et les administrer sur notre LMS.
  • Gérer les mandats, devis et plannings et assurer le suivi des questionnaires Qualiopi.

Connaissances

Organisation
Négociation
Rigueur
Communication
Esprit d'équipe
Pack Office
Microsoft Teams

Outils

Pack Office
Microsoft Teams

Description du poste

Offre n° 7336985
Chef de Projet Formations en Reconversion H/F

POSTE : Chef de Projet Formations en Reconversion H/FDESCRIPTION : Reseaulution RH est un cabinet d'accompagnement RH spécialisé depuis plus de 30 ans dans le secteur de la mobilité (automobile, poids lourd, moto, bateau, équipementiers). Nous collaborons avec les principaux acteurs du secteur pour leur proposer des solutions RH globales via 3 activités : la reconversion professionnelle, la formation, le recrutement.Notre mission ? Accompagner nos clients dans leurs défis RH quotidiens en identifiant les meilleurs talents, qu'ils viennent du secteur de la mobilité ou d'ailleurs. Nous recrutons tous les corps de métiers du domaine, aussi bien techniques, commerciaux que stratégiques, et facilitons l'intégration de talents extérieurs grâce à la reconversion professionnelle.En tant qu'organisme de formation certifié Qualiopi, nous garantissons à nos clients et partenaires des prestations de haute qualité, répondant à des exigences strictes.Alors, prêt(e) à démarrer l'aventure à nos côtés ?Tu intégreras le pôle Reconversion professionnelle où tes missions seront les suivantes :Pilotage de projet & relation client- Piloter les projets de reconversion de bout en bout, de la définition du besoin client jusqu'à la sortie de formation des bénéficiaires- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients tout au long du projet- Coordonner l'ensemble des parties prenantes (France Travail, CFA, formateurs, clients) pour garantir la cohérence et la bonne avancée des projets- Alerter et proposer des solutions en cas de dérive (délais, budget, qualité)Reconversion professionnelle & relations France Travail- Monter les dossiers POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)- Assurer et développer la relation avec France Travail & négocier les tarifs de prise en charge- Suivre l'avancement des dossiers et garantir le respect des délais administratifsGestion des formations- Planifier les sessions de formation, les créer et les administrer sur notre LMS- Envoyer les convocations, conventions, questionnaires logistiques, suivre les émargements- Gérer les mandats, devis et plannings- Assurer le suivi des questionnaires inhérents à notre certification Qualiopi, évaluations à chaud/à froid et participer au bilan pédagogique- Coordonner avec les formateurs (suivi, facturation, évaluations post-formation)Management & reporting- Manager et accompagner les 3 alternants de l'équipe en assurant leur montée en compétences- Assurer un reporting régulier de l'activité (suivi des recrutements, indicateurs de performance, points d'avancement auprès de la direction)PROFIL : Dernière ligne droite Ton profil ! Tu es :- Organisé(e) et fiable, capable de gérer efficacement les tâches administratives liées à la gestion de la formation- Bon(ne) négociateur(trice), à l'aise pour défendre nos intérêts et savoir être convaincant(e) face à des interlocuteurs institutionnels comme France Travail, en particulier sur les tarifs de prise en charge- Rigoureux(se), notamment dans le cadre de notre certification Qualiopi qui exige une gestion minutieuse des documents administratifs- Avec une bonne communication et un bon esprit d'équipe : collaboration avec divers interlocuteurs internes et externes- Agile avec le Pack Office, Microsoft Teams et les outils de bureautique en généralUne première expérience de relation B2B avec France Travail est un gros plus.

Tes avantages chez Reseaulution RH :-

  • Tickets restaurant (9,48 € par jour)
  • Participation au parking « Petit Paradis » à Lille
  • Ambiance conviviale et bureaux situés face à la Citadelle de Lille

Tu arrives en bout de course, envie de franchir la ligne d'arrivée ? Alors relève le défi, Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience
  • 0 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

Notre expertise métier dans le sourcing et le recrutement pour le monde automobile fait d'AUTO CONSULTANT et de son équipe un partenaire long terme et fiable, capable de dénicher les meilleurs talents du secteur, qu'ils soient cadres, techniciens, commerciaux VO/VL, managers ou Directeurs.

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