Consultant emploi (H/F)

ALIXIA SUPPORT; Nevers; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de panier

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Tickets restaurant

Résumé du poste

ANVEOL 2.0, entité d'Alixio Group, recherche un Consultant emploi F/H pour accompagner des cadres dans leur repositionnement professionnel, en distanciel ou présentiel.

Vous animerez des ateliers, élaborerez des stratégies de recherche d'emploi et assurerez le reporting administratif des dossiers tout en développant des partenariats et en veillant au marché du travail local.

Qualifications

• Bac+2/3 minimum en RH, psychologie ou évolution professionnelle.
• 5 années d'expérience dans l'accompagnement ou RH.

Responsabilités

• Accompagnement personnalisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel.
• Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur l'emploi/employabilité.
• Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux cadres.
• Reporting et suivi administratif des dossiers individuels.
• Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises.
• Veille du marché du travail pour une connaissance du tissu socio-économique local.

Connaissances

Autonomie

Écoute active

Rigueur

Aisance relationnelle

Informatique

Maîtrise outils recherche emploi

Formation

Bac+2/3 en RH, psychologie ou évolution professionnelle

Bac+3/4 RH ou équivalent

Bac+2 insertion professionnelle

Outils

France Travail (SI Emploi, Prest@ppli)

Outils informatiques

Description du poste

Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.Vos missions :Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.- Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,- Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,- Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,- Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,- Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,- Assurer une veille continue du marché du travail afin de disposer d'une connaissance actualisée et approfondie du tissu socio-économique du territoire (département / région).Votre profil :- Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,- 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines,- Permis B obligatoire,- Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,- Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,- Connaissances souhaitées :o des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,o des outils France Travail (SI Emploi, Prest@ppli),o dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .),o du bassin de l'emploi,- Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.- Package salarial :o Fixe à 2.200€ brut mensuel,o Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,o 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération.- Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste.- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.Notre processus de recrutement :- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/ pair.- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
• Primes
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines- RH, psychologie
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

• animation de prestations de reclassement Cette compétence est indispensable
• Ateliers collectifs Cette compétence est indispensable
• Dispositifs et outils de France Travail Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau