Chef de projet Ferroviaire - Génie civil des gares (H/F)

CONSUL-T; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un Chef de projet Ferroviaire - Génie Civil des gares. Vous serez responsable de la gestion de projets ferroviaires, de la planification à l'analyse des risques, avec une expérience de plus de 6 ans requise. Le poste est basé à Bordeaux avec possibilité de mobilité nationale et offre des avantages intéressants, y compris un salaire brut de 45 000 à 55 000 euros mensuels.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime d'intéressement

Ticket Restaurant

Qualifications

• Expérience confirmée en management de projet dans le domaine ferroviaire de plus de 6 ans.
• Capacité à travailler en environnement multi-acteurs.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale.

Responsabilités

• Préparer et animer les réunions de projet.
• Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.
• Assurer l'ordonnancement et la coordination des chantiers.

Connaissances

Management de projet

Communication

Analyse des risques

Planification

Outils

Pack Office

MS Project

Autocad

Description du poste

Offre n° 196YYRV
Chef de projet Ferroviaire - Génie civil des gares (H/F)

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef de projet Ferroviaire - Génie Civil des gares H/FVos missions principales :Appui à la production et gestion de projetPréparer et animer les réunions de projet (internes, client, tiers).Rédiger les comptes rendus, suivre les actions et assurer le reporting régulier (tableaux de bord, outils internes).Assurer la coordination des interfaces métiers (techniques, organisationnelles, contractuelles).Contribuer à l'assemblage, la synthèse et la validation des dossiers techniques, plans et estimations.Élaborer les documents projets (plan de management, notes d'organisation, conventions de financement, documents qualité).Planification et suiviRecueillir les données et établir les plannings projets (MS Project).Suivre l'avancement (coûts, délais, qualité, risques).Produire des notes d'analyse, des scenarii alternatifs et optimiser la planification.Assurer la coordination avec la planification globale des programmes ferroviaires.Gestion des coûts et des risquesÉlaborer et suivre les budgets prévisionnels (charges, produits, provisions pour risques).Suivre l'avancement économique des projets et piloter les coûts.Mettre en place des outils de suivi (courbes en S, indicateurs).Identifier, analyser et piloter les risques (revues, plans d'actions, dossiers de synthèse).Gestion contractuelle et procéduresMonter et piloter les marchés (DCE, suivi contractuel, analyse des réclamations, gestion des garanties).Suivre les procédures administratives liées aux projets (environnement, foncier, urbanisme, concertation).Produire les dossiers de synthèse pour les instances de gouvernance (communication, information, pilotage).Assistance technique et coordination OPCRéaliser le contrôle technique externe des études.Assurer l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des chantiers (OPC).Harmoniser les actions des différents intervenants et veiller au respect des délais, coûts et engagements contractuels.Profil recherché :- Expérience confirmée en management de projet dans le domaine ferroviaire ou des grands projets d'infrastructure d'au moins 6 ans.- Maîtrise du pilotage coûts, délais, qualité, sécurité, risques.- Capacité à travailler en environnement multi-acteurs (MOA, MOE, entreprises, bureaux d'études).- Excellentes compétences de communication écrite et orale, capacité de synthèse et de formalisation.- Rigueur, autonomie, anticipation et sens de l'organisation.Compétences techniques attendues :Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, macros usuelles).MS Project (planification avancée).AutocadConnaissance des outils internes SNCF (GEREMI, DIGIDOC, SEISM, PSNext, ASTRE, IGO.).Pratique des méthodes de management de projet (réunions, reporting, planification, maîtrise des risques et coûts, pilotage contractuel).Nos avantages :Mutuelle (option 3) prise en charge à 100 %Prime d'intéressement et Plan d'épargne entreprise avec abondement selon résultatsTicket Restaurant, 14.50€ pris en charge à 50%Carte cadeauTeambuildingLieu & conditionsType de contrat : CDIDate de prise de poste : 01 octobre 2025Lieu : Bordeaux (mobilité nationale)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques