Chef de projet (F/H)

Darwin Partners; Annecy; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Darwin Partners recherche un Chef de Projet expérimenté pour accompagner un projet de sélection et de mise en œuvre d’une solution logicielle.

Vous piloterez les activités de bout en bout, coordonnerez les éditeurs et prestataires, et assurerez le suivi du planning, du budget et des risques, tout en animant les comités de pilotage et les échanges avec les parties prenantes.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Chef de Projet / Project Manager sur des projets IT ou de transformation.

Responsabilités

• Piloter et coordonner le projet de bout en bout.
• Participer activement à la préparation et au pilotage des appels d’offres (RFP).
• Recueillir et structurer les besoins auprès des différentes parties prenantes.
• Coordonner les échanges avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires consultés.
• Participer à l’analyse et à l’évaluation des propositions : fonctionnel, coûts, planning, méthodologie.
• Accompagner les équipes dans la sélection de la solution et du partenaire.
• Mettre en place la gouvernance, le planning et le reporting projet.
• Piloter les différentes parties prenantes internes et externes.
• Assurer le suivi du budget, des délais, des risques et des dépendances.
• Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage.

Connaissances

Gestion de projet IT

RFP / appels d’offres

Gestion du budget

Coordination d’équipes

Description du poste

Chef de Projet - Rejoignez l'aventure Darwin Partners !

Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical ...) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud ...)

Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

Notre promesse ? Des projets enrichissants et une rémunération à la hauteur de votre talent.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour accompagner un projet de sélection et de mise en œuvre d’une solution logicielle.

Missions principales

• Piloter et coordonner le projet de bout en bout.


• Participer activement à la préparation et au pilotage des appels d’offres (RFP).


• Recueillir et structurer les besoins auprès des différentes parties prenantes.


• Coordonner les échanges avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires consultés.


• Participer à l’analyse et à l’évaluation des différentes propositions : fonctionnel, coûts, planning, méthodologie, etc.


• Accompagner les équipes dans la sélection de la solution et du partenaire.


• Mettre en place la gouvernance, le planning et le reporting projet.


• Piloter les différentes parties prenantes internes et externes.


• Assurer le suivi du budget, des délais, des risques et des dépendances.


• Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Chef de Projet / Project Manager sur des projets IT ou de transformation.


• Expérience indispensable dans la participation ou le pilotage de processus RFP / appels d’offres.


• Bonne expérience de la sélection de solutions, éditeurs ou prestataires.


• Expérience dans la coordination d’intégrateurs et de fournisseurs externes.


• Capacité à piloter des projets impliquant de multiples interlocuteurs métiers et IT.


• Bonnes capacités de communication, d’organisation et de synthèse.


• Une expérience sur des projets Sales Performance Management (SPM), Incentive Compensation ou Sales constitue un plus.

Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners

• Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante.


• Près de 130 collaborateurs engagés au quotidien pour des projets à fort impact.


• Des missions techniques et stratégiques, où vous aurez un vrai rôle à jouer.


• Un accompagnement sur-mesure, avec des perspectives d’évolution concrètes.

Darwin Partners s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous croyons que la richesse des parcours et des singularités est une force, et que les compétences font la différence.