Product Owner IT

Darwin Partners; Annecy; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Taille humaine

Projets stratégiques

Évolution professionnelle

CDI & freelance

Environnement international

Cadre à Annecy

Résumé du poste

Darwin Partners recherche un Product Owner IT expérimenté pour accompagner notre client dans l’optimisation et le déploiement de leurs solutions web.

Diplômé Bac+5 avec 5–6 ans d’expérience, vous piloterez le backlog, travaillerez en mode Agile et animerez les ateliers avec les métiers et les équipes techniques, dans un cadre hybride à Annecy avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Bac+5 (ingénierie ou équivalent) et au moins 5–6 ans d’expérience en tant que Product Owner.
• Maîtrise des méthodes Agile (Scrum/Kanban) et capacité à engager une équipe vers un objectif commun.
• Bon relationnel et organisée, capable de faire le lien entre métiers, technique et stratégie.

Responsabilités

• Recueillir et comprendre les besoins utilisateurs.
• Transformer les besoins en solutions concrètes et pertinentes.
• Piloter le backlog produit et l’aligner avec les objectifs stratégiques.
• Animer les ateliers avec les métiers et les équipes techniques.

Connaissances

Product Owner

Scrum

Kanban

Agile

Formation

Bac+5 en ingénierie ou équivalent

Description du poste

Annecy, entre lacs et montagnes

2 jours/semaine de télétravail

Démarrage dès que possible

Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière

Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.

Avec une culture dynamique et axée sur l’impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.

Nos clients ?

Des entreprises innovantes dans différents secteurs d’activité (industrie, automobile, aéronautique, luxe, etc.), avec des projets à forte valeur ajoutée en gestion du cycle de vie des produits (PLM).

Notre engagement ?

Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.

Notre promesse ?

Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent.

Votre mission, si vous l’acceptez

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Product Owner IT passionné(e) et expérimenté(e) pour accompagner notre client dans l’optimisation et le déploiement de leurs solutions web.

Vos responsabilités

• Recueillir et comprendre les besoins utilisateurs
• Transformer leurs attentes en solutions concrètes et pertinentes
• Piloter le backlog produit : Définir, prioriser et maintenir un backlog aligné avec les objectifs stratégiques
• Animer les échanges : Organiser et mener des ateliers pour fédérer les équipes métiers et techniques
• Superviser la qualité et la conformité des livrables : Valider les évolutions du produit et s’assurer de leur alignement avec les processus industriels
• Apporter vos idées pour optimiser les pratiques Agile
• Assurer la veille technologique et métier
• Suivre les tendances et anticiper les évolutions du marché.

Le profil que nous recherchons

• Formation & expérience : Bac+5 (ingénierie ou équivalent), avec au moins 5/6 ans d’expérience en tant que Product Owner.
• Agile par nature : Vous maîtrisez Scrum/Kanban et savez engager une équipe vers un objectif commun.
• Communicant(e) et organisé(e) : Vous savez faire le lien entre les métiers, la technique et la stratégie.
• Force de proposition : Vous êtes capable d’optimiser les workflows et de proposer des solutions innovantes.

Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners

• Une entreprise à taille humaine avec un accompagnement sur-mesure
• Des missions stimulantes et stratégiques
• Un suivi régulier avec des perspectives d’évolution
• Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial…
• Un environnement multiculturel, avec des interactions régulières à l’international
• Un cadre de vie unique à Annecy, parfait pour les amateurs de nature et de nouvelles technologies !

Notre processus de recrutement

Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !

• Premier échange RH – Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.
• Entretien technique et métier – Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l’agilité.
• (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert – Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l’adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.
• Entretien client – Rencontre avec l’entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final.

Darwin Partners s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous croyons que la richesse des parcours et des singularités est une force, et que les compétences font la différence.