Chef de projet en organisation F/H

Synergie Toulouse Tertiaire; Labège; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

+10% IFM + 10% CP

CSE Synergie

Prime Participation + CET à 6%

Aides et Services (Mutuelle - Logement

Job summary

Synergie Toulouse Tertiaire recherche un(e) Space Systems People Engagement Project Leader pour accompagner l engagement des collaborateurs au sein d une organisation internationale en Europe. Vous travaillerez avec les RH, Communication et Transformation et coordonnerez un réseau international de managers et parties prenantes.

Vous avez au moins cinq années d expérience dans un environnement international et vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour de projets transverses et de

Qualifications

• Expérience dans un environnement international et transversal.
• Conduite du changement et développement des talents.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à piloter des projets complexes.

Responsibilities

• Piloter la feuille de route d engagement des collaborateurs et déployer des actions innovantes.
• Animer les projets liés à l engagement en cohérence avec communication, conduite du changement et culture d’entreprise.
• Déployer un programme international de talents et coordonner les différentes étapes du programme.
• Développer et animer des communautés de managers autour des thématiques d engagement.
• Organiser des événements et campagnes destinés à renforcer l appartenance et la collaboration.
• Collaborer avec agences externes et interlocuteurs internes pour maximaliser l impact.

Skills

Gestion de projet

Communication

Animation de réseaux

Fédérer des interlocuteurs variés

Education

Formation supérieure

Job description

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Space Systems People Engagement Project Leader afin d'accompagner les actions d'engagement des collaborateurs au sein d'une organisation internationale regroupant plusieurs milliers de salariés en Europe. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, Communication, Transformation ainsi qu'un large réseau de managers et de parties prenantes internationales.

Vos principales missions

• Vous pilotez et faites évoluer la feuille de route dédiée à l'engagement des collaborateurs en veillant à déployer des actions innovantes et adaptées aux enjeux de l'organisation.
• Vous animez les projets liés à l'engagement des équipes dans le cadre des différentes initiatives de transformation et assurez la cohérence avec les actions de communication, de conduite du changement et de développement de la culture d'entreprise.
• Vous prenez en charge le déploiement d'un programme international de développement des talents regroupant une centaine de participants. À ce titre, vous coordonnez les différentes étapes du programme, assurez le suivi des actions et animez les échanges avec les parties prenantes.
• Vous développez et animez des communautés de managers et de référents autour des thématiques liées à l'engagement des collaborateurs.
• Vous organisez des événements, campagnes de communication et actions terrain destinés à renforcer le sentiment d'appartenance, la collaboration et l'implication des équipes.
• Vous collaborez avec des agences externes et différents interlocuteurs internes afin de promouvoir les initiatives d'engagement et garantir leur impact.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans un environnement international, idéalement sur des fonctions liées aux ressources humaines, au développement des talents, à la communication interne, à la conduite du changement ou à la gestion de projets transverses.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, à coordonner des projets complexes et à évoluer avec aisance dans des organisations matricielles.
• Une expérience au sein d'un grand groupe international constitue un véritable atout.

Compétences et qualités

• Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, communication et animation de réseaux.
• Vous possédez une bonne compréhension des leviers d'engagement, de motivation, de développement des talents et d'accompagnement du changement.
• Créatif(ve), autonome et force de proposition, vous savez transformer des idées en actions concrètes et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Votre excellent relationnel, votre capacité d'analyse et votre aisance dans la prise de parole en public vous permettent d'intervenir auprès d'audiences variées, y compris lors de présentations devant de grands groupes.

Langue

• Anglais : bilingue / niveau négociation impératif
• Français : courant

Vos avantages Synergie:

• +10% IFM + 10% CP,
• CSE Synergie,
• Prime Participation + CET à 6%,
• Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)