Chef de Projet Digital et Innovation H/F

Marco Vasco; Paris; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MARCO VASCO recherche un chef de projet digital pour piloter des projets transverses et coordonner des équipes marketing, tech, DSI et RH.

Vous participerez à l’amélioration continue de l’expérience client et à la mise en place de dashboards et de processus, avec une charte de travail hybride allant jusqu’à 2 jours de télétravail.

Formación

• Bac+4/5: école de commerce, ingénieur, digital, gestion de projet.
• Intérêt fort pour le digital, produit et expérience utilisateur.
• Bonne capacité d'organisation et synthèse.
• Aisance avec PowerPoint et Excel.
• Première expérience en gestion de projet est un plus.

Responsabilidades

• Pilotage de projets transverses: suivi planning, avancement, coordination.
• Contribuer aux comités et à la documentation: comptes rendus, cadrages.
• Analyser les retours utilisateurs/conseillers et les irritants.
• Construire et mettre à jour des tableaux de bord: risques et indicateurs.

Conocimientos

Intérêt pour le digital

Expérience utilisateur

Gestion de projet

Organisation

Educación

Bac+4/5 formation commerciale/ingénierie

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

Les missions du poste

Success-story française, MARCO VASCO est une agence de voyage sur-mesure qui a su prospérer pendant une décennie par la force du web ! Créée en 2007, elle est devenue un acteur majeur du voyage personnalisé. Ce qui séduit les voyageurs ? Une offre sans limite, une relation personnalisée avec leur conseiller, des expériences incroyables. Une nouvelle façon de voyager très addictive.

En 2021, MARCO VASCO ouvre sa première agence physique à Lyon, un lieu novateur où le digital se met au service voyage ! L'évasion commence dès les premiers pas dans l'agence, grâce à ses écrans géants, ses bornes tactiles et son espace d'exposition immersive...

Après Rennes et Lyon, MARCO VASCO continue de se développer en 2022 en ouvrant un nouveau bureau à Marseille.

Très au fait des nouvelles organisations du travail, MARCO VASCO propose une charte de home-office pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.

MARCO VASCO, c'est aussi des valeurs et des engagements, au niveau social comme environnemental avec du soutien auprès d'association comme Enfants @L'hôpital ou encore Enfants du Mékong.

Appartenant au Groupe Figaro depuis 2017, MARCO VASCO emploie près de 200 collaborateurs. Le Pôle Voyage du Groupe forme le 2ème tour opérateur français du voyage sur-mesure.

Missions principales

1. Pilotage projet (Delivery)
   • Accompagner le suivi des projets digitaux (planning, avancement, coordination)
   • Participer aux rituels projet (comités, points équipes, recettes)
   • Contribuer aux phases de recette et validation fonctionnelle
   • Identifier les risques / points de blocage et proposer des solutions
2. Coordination transverse & communication
   • Interagir avec de nombreux interlocuteurs : métiers, marketing, tech, DSI, RH, agences externes
   • Assurer la circulation de l'information entre les équipes et les parties prenantes
   • Contribuer à la documentation projet (comptes rendus, supports de comité, cadrages)
   • Participer aux communications internes sur l'avancement des projets
3. Analyse & amélioration continue
   • Suivre les KPI produits (adoption, usage, conversion, performance)
   • Analyser les retours utilisateurs / conseillers (irritants, feedbacks)
   • Participer à des ateliers d'amélioration (UX, parcours client, irritants métiers)
   • Construire et mettre à jour des tableaux de bord de suivi (avancement, risques, indicateurs)

Le profil recherché

FormationBac +4 / Bac +5 (école de commerce, ingénieur, digital, gestion de projet) CompétencesIntérêt fort pour le digital, produit et expérience utilisateurBonne capacité d'organisation, de structuration et de synthèseAppétence pour les outils digitaux (web, app, CRM, etc.)Aisance avec PowerPoint / ExcelUne première approche du fonctionnement produit ou projet est un plusQualités attenduesRigueur et sens de l'organisationCuriosité et esprit analytiqueCapacité à travailler avec des interlocuteurs variésProactivité et force de propositionIntérêt pour les environnements en transformationCe que tu vas apprendrePilotage de projets transverses en environnement réelMéthodes et outils de gestion de projet Coordination d'équipes multi-métiers (marketing, tech, DSI, RH, agences)Contribution à des projets stratégiques à impact

Bienvenue chez MARCO VASCO

Success-story française, MARCO VASCO est une agence de voyage sur-mesure qui a su prospérer pendant une décennie par la force du web ! Créée en 2007, elle est devenue un acteur majeur du voyage personnalisé. Ce qui séduit les voyageurs ? Une offre sans limite, une relation personnalisée avec leur conseiller, des expériences incroyables. Une nouvelle façon de voyager très addictive.En 2021, MARCO VASCO ouvre sa première agence physique à Lyon, un lieu novateur où le digital se met au service voyage ! L'évasion commence dès les premiers pas dans l'agence, grâce à ses écrans géants, ses bornes tactiles et son espace d'exposition immersive...Après Rennes et Lyon, MARCO VASCO continue de se développer en 2022 en ouvrant un nouveau bureau à Marseille.Très au fait des nouvelles organisations du travail, MARCO VASCO propose une charte de home-office pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.MARCO VASCO, c'est aussi des valeurs et des engagements, au niveau social comme environnemental avec du soutien auprès d'association comme Enfants @L'hôpital ou encore Enfants du Mékong.Appartenant au Groupe Figaro depuis 2017, MARCO VASCO emploie près de 200 collaborateurs. Le Pôle Voyage du Groupe forme le 2ème tour opérateur français du voyage sur-mesure.

Mais aussi...

• Pourquoi nous rejoindre
• Positionnement transversal au coeur de la transformation de Marco Vasco
• Exposition à des projets digitaux structurants
• Environnement dynamique, orienté innovation et amélioration continue
• Forte autonomie et impact concr
• MARCO VASCO s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap
• Titulaire d'une RQTH ? N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux !

Formation

Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, ingénieur, digital, gestion de projet)

Compétences

• Intérêt fort pour le digital, produit et expérience utilisateur
• Bonne capacité d'organisation, de structuration et de synthèse
• Appétence pour les outils digitaux (web, app, CRM, etc.)
• Aisance avec PowerPoint / Excel
• Une première approche du fonctionnement produit ou projet est un plus

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité et esprit analytique
• Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
• Proactivité et force de proposition
• Intérêt pour les environnements en transformation

Ce que tu vas apprendre

• Pilotage de projets transverses en environnement réel
• Méthodes et outils de gestion de project
• Coordination d'équipes multi-métiers (marketing, tech, DSI, RH, agences)
• Contribution à des projets stratégiques à impact