Chef de projet Développement IT / Éditeur de Logiciel (F/H)

Randstad France; Bourg-en-Bresse; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Job summary

Randstad France recherche pour son client un Chef de projet Développement IT, CDI cadre, basé à Bourg-en-Bresse, avec télétravail jusqu’à 3 jours/semaine.

Vous piloterez des projets autour de l ERP propriétaire, encadrerez les équipes et assurerez le respect des délais, du périmètre et de la qualité.

Profil: minimum 5 ans en pilotage de projets avec équipes de 7 personnes ou plus, idéalement issu du développement, avec forte capacité d’analyse.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans le pilotage de projets avec des équipes de 7 personnes ou plus.
• Idéalement issu du développement et à l’aise avec les aspects techniques.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Piloter les projets de développement d’applications web ou client/serveur en respectant les engagements.
• Animer les meetings quotidiens et les sprints, et coordonner le Product Owner et les adhérents.
• Participer à la définition du besoin avec le client et le Product Owner.
• Organiser la recette et la mise en place d’un site pilote chez un adhérent.
• Valider les livrables et assurer leur conformité aux spécifications.
• Gérer les risques et réaliser un reporting régulier auprès du responsable portefeuille projets.
• Faciliter et contribuer activement à la vie de l’équipe.

Skills

Pilotage de projets

Gestion d'équipe

Communication

Gestion du temps

Job description

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef de projet Développement IT pour renforcer les équipes.

• Contrat à durée indéterminée
• Statut cadre ; 17 jours de RTT
• Poste basé sur Bourg-en-Bresse (région lyonnaise)
• Salaire fixe selon profil : 45/55 K€ (hors avantages)
• Télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine)

Notre client conçoit et déploie des solutions informatiques dédiées aux bailleurs sociaux. Leur ERP propriétaire est une solution modulaire et évolutive, adoptée par plus de 35 organismes. Il couvre l’ensemble des processus métier des bailleurs sociaux : gestion du patrimoine, gestion locative, relation client, comptabilité, finances, etc.

L'entreprise rassemble aujourd'hui près de 110 collaborateurs répartis au sein de quatre pôles complémentaires :

• Département Produit : développement et maintenance de l’ERP
• Département Conseil : déploiement, formation et accompagnement des utilisateurs
• Département Infrastructure : hébergement, exploitation et services à valeur ajoutée
• Département Fonctions Support : appui stratégique et transversal aux équipes internes

Rattaché(e) au département Développement, vous prenez en charge le pilotage d’un ou plusieurs projets de développement autour de l'ERP.

Ainsi, vous êtes en charge de :

• Piloter les projets de développement d’applications web ou client/serveur, en respectant les engagements pris par l’entreprise en termes de chartes, de délais, de périmètre fonctionnel et de qualité.
• Accompagner votre équipe projet au quotidien en animant notamment les daily meeting, sprints plannings ou présentations de version
• Participer avec le Product Owner du projet et les adhérents à la définition du besoin
• Organiser la recette du projet ainsi que la mise en place d’un site pilote chez l’un de nos adhérents
• Valider les livrables (qualité et adéquation avec les spécifications rédigées)
• Gérer les risques liés au projet
• Réaliser un reporting régulier de l’activité auprès du responsable portefeuille projets
• Faciliter et contribuer activement à la vie de l’équipe !

En intégrant notre client, vous bénéficiez d’avantages notables liés au secteur des éditeurs de progiciels : la continuité dans les projets, un environnement humain convivial et stable, et un accompagnement technique et fonctionnel de qualité.

Vous serez formé(e) aux spécificités du métier de nos adhérents, l’habitat social, ainsi qu’à nos processus qualité et nos méthodes de gestion de projet.

Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans le pilotage de projets avec des équipes de plus de 7 personnes. Idéalement, vous êtes issu du développement et la technique n’a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les notions de capacité de production et de reste à faire et savez trouvez des solutions innovantes pour tenir les délais de livraison imposés.

Vous possédez une excellente communication et savez entretenir une relation constructive avec vos clients. Enfin, vous êtes dans l’accompagnement de vos équipes et savez les amener au changement par la douceur.

Outre vos qualités relationnelles certaines et un esprit d’équipe avéré, vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et d’esprit de synthèse.