Responsable d'équipe Solutions Entreprise (F/H)

CNR; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail sous conditions

13e mois

23 RTT

Titres-restaurant

Intéressement

Participation

Prime sur objectif

Résumé du poste

Le groupe CNR à Lyon recherche un Responsable d’équipe Solutions Entreprise (F/H) en CDI pour diriger une équipe de 3 chefs de projets, couvrant les domaines métiers et des solutions transverses (CRM, ERP, SIRH).

Vous pilotez les portefeuilles et budgets, assurez la qualité des livrables et préparez la migration SAP ECC 6 vers S/4HANA, en définissant la feuille de route et en coordonnant les prestataires, tout en maîtrisant les coûts et délais.

Qualifications

• Formation bac+5 en informatique et expérience en pilotage de projets ERP.
• Expertise SAP FI/CO/MM et SaaS.
• Première expérience en management d'équipe et gestion de prestataires.
• Capacité à structurer et sécuriser des projets complexes.

Responsabilités

• Manager et développer une équipe de 3 chefs de projets, intervenant pour les domaines métiers support (Achats, Finance, RH, …) ou sur des solutions transverses (CRM,Gestion deprojet..).
• Consolider les portefeuilles projets du pôle et les budgets associés.
• Surveiller les projets pilotés par l'équipe couvrant les solutions ERP/CRM/SIRH et progiciels métiers.
• Piloter le chantier majeur: migration SAP ECC 6 vers S/4HANA.
• Définir la feuille de route, répartir les ressources et garantir performance, coûts et délais.
• Accompagner les évolutions métiers et technologiques, sécuriser l’adoption des nouveaux outils et pratiques.
• Coordonner les partenaires externes et garantir la qualité des livrables.
• Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes et contribuer aux réseaux métiers.

Connaissances

Pilotage de projets ERP

Management d'équipe

SAP FI/CO/MM

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

SAP

CRM

SIRH

Description du poste

Nous recherchons pour laDirection des Systèmes d’Informationnotrefutur.e:

Responsable d’équipe Solutions Entreprise(F/H)–CDI–Lyon

Vos missions principales seront :

• Manager et développer une équipe de 3 chefs de projets, intervenant pour les domaines métiers support (Achats, Finance, RH, …) ou sur des solutions transverses (CRM,Gestion deprojet..),
• Consolider les portefeuilles projets du pôle et les budgets associés
• Superviserlesprojetspilotés par votreéquipe, couvrant:les solutionsERPettransverses(CRM/SAP/SIRH)ou desprogiciels métiers (ex:gestion de crise,gestion de la sécurité),
• Piloterun chantier majeur: la migration de l’environnement SAPECC 6vers S/4HANA,
• Définir la feuille de route, répartir les ressources et garantir la performance de l’équipe (qualité, coûts et délais),
• Accompagner les évolutions métiers et technologiques, sécuriser l’adoption des nouveaux outils et pratiques,
• Coordonner les partenaires externes et garantir la qualité des livrables,
• Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes et externes, et contribuer aux réseaux métiers.

Rattaché.eauResponsablede départementétudeset applications, vous allezintégrerune équipe de20personnes.

Description du profil : Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 en informatique et justifiez d’environ 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets ERP, avec une maîtrise confirmée de projets SAP (FI/CO/MM). Votre parcours vous a permis de développer une solide culture des environnement SaaS et une capacité à structurer et sécuriser des projets complexes. Vous disposez d’une première expérience significative en management d’équipe, avec une réelle aptitude à accompagner, organiser et fédérer vos collaborateurs. Votre autonomie, votre sens des priorités et votre aisance dans le pilotage de prestataires vous permettent de mener à bien vos missions. A l’aise techniquement, vous êtes en mesure d’échanger avec les experts et de comprendre les enjeux liés aux environnements ERP, aux bases de données. Nous proposons :

Les avantages :

• La rémunération fixe débute à partir de 50Keuros et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectif.
• CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des titres restaurants…

Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous