Chef de Projet IT H/F

Jacky Perrenot; Les Essarts; On-site; EUR 45,000 - 58,000; Full time

Job summary

JP HOME recherche un chef de projet IT senior pour piloter des projets de transformation majeurs du système d’information, en lien étroit avec l’équipe de développement interne. Poste basé aux Essarts (Vendée), avec déplacements ponctuels à prévoir.

Profil recherché: Bac+5 en informatique et expérience significative (10 ans ou plus) en gestion de projets IT, y compris des projets ERP/WMS/TMS multi-sites, avec leadership et sens du changement.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique (Bac+5).
• Expérience significative en gestion de projets IT (10 ans ou plus).
• Pilotage de projets structurants sur ERP, WMS, TMS.
• Capacité à déployer des projets multi-sites et à accompagner le changement.

Responsibilities

• Piloter le plan projet : planning, budget, ressources et gouvernance.
• Identifier et maîtriser les risques et les plans de contournement.
• Travailler quotidiennement avec l’équipe de développement interne.
• Conduire le changement auprès des équipes opérationnelles et clients.
• Organiser la recette et préparer les déploiements multi-sites.

Skills

Pilotage projets IT

Gestion risques

Conduite du changement

Collaboration inter-équipes

Education

Bac+5 ou équivalent

Tools

ERP

WMS

TMS

Job description

A propos de nous

JP HOME, filiale du Groupe Jacky Perrenot, est spécialisée dans la livraison de marchandises lourdes et encombrantes auprès des particuliers

Acteur de référence et leader sur son marché, JP Home poursuit une forte dynamique de croissance

Votre mission, si vous l’acceptez

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de projet IT senior pour piloter les projets de transformation majeurs de notre système d’information, en lien étroit avec notre équipe de développement interne

Des projets structurants, à fort enjeu pour l’entreprise et au cœur de nos activités

MISSION

Rattaché(e) au Directeur IT du domaine B2C et basé(e) aux Essarts (Vendée), aux côtés de notre équipe de développement, vous êtes responsable de ces projets de bout en bout, du cadrage jusqu’à la stabilisation après déploiement :

• – Construire et piloter le plan projet (planning, budget, ressources) et animer la gouvernance : comités de pilotage et de projet, arbitrages, alertes
• – Identifier et maîtriser les risques : chemin critique, critères de go/no-go, solutions de contournement et plans de retour arrière
• – Travailler au quotidien avec l’équipe de développement interne : spécifications exploitables, priorisation, suivi des développements
• – Fédérer les équipes opérationnelles (exploitation, agences, service client, facturation) : recueillir et challenger les besoins, embarquer les utilisateurs, conduire le changement
• – Coordonner les chantiers d’intégration et de données : flux EDI et API avec nos clients, interfaces avec les autres outils du système d’information (mobilité chauffeurs, optimisation de tournées, CRM)
• – Organiser une recette de bout en bout exigeante avec les métiers, en lien avec notre testeur
• – Préparer et conduire les déploiements auprès de nos agences, avec une phase d’accompagnement renforcé (hypercare)
• – Rendre compte régulièrement de l’avancement à la Direction IT et à la Direction Générale

Rémunération proposée: entre 45KE et 58KE

Le profil idéal

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou expérience équivalente), vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets IT (idéalement 10 ans ou plus), dont des projets complexes à fort enjeu menés jusqu’à leur mise en production. Vous avez idéalement déjà piloté des projets structurants sur des systèmes critiques (ERP, WMS, TMS…), avec un déploiement multi-sites

Vous possédez des compétences solides dans les domaines suivants :

• – Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, arbitrages, tenue de délais impératifs
• – Mises en production à enjeu : reprise de données, critères de go/no-go, plan de retour arrière
• – Forte culture technique, idéalement acquise sur le terrain (développement, intégration), vous permettant de travailler d’égal à égal avec une équipe de développement
• – Conduite du changement auprès d’équipes opérationnelles, sur le terrain
• – Une connaissance du transport, de la logistique ou de l’e-commerce, ainsi que des flux EDI, est un vrai plus

Solide, autonome et orienté(e) solutions, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, techniques comme métier, et trouver le chemin pour avancer face aux obstacles. Rigoureux(se), vous savez distinguer ce qui est critique et alerter au bon moment

L’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. La pratique de l’espagnol est un plus

Poste basé aux Essarts (85), avec des déplacements ponctuels sur nos sites, en agences et à l’étranger