Chef de projet d'amélioration continue (H/F) - GROUPE PIMENT

AEROCONTACT; Colomiers; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans l'aéronautique recherche un(e) Chef de projet d'amélioration continue pour piloter des projets visant à résoudre des problèmes qualité. Vous coordonnerez des équipes internationales et utiliserez des méthodes de résolution de problèmes complexes. Le candidat idéal aura un Bac +5 en ingénierie, une expérience confirmée en gestion de projet et une maîtrise de l'anglais. Ce poste est basé en Occitanie, France.

Qualifications

• Spécialisation en production, qualité ou amélioration continue.
• Expérience dans un environnement production et/ou qualité.
• Maîtrise des outils de mesure de la performance.

Responsabilités

• Piloter un ou plusieurs sujets critiques jusqu'à leur résolution complète.
• Identifier et impliquer les acteurs clés impactés par le problème.
• Élaborer et suivre un plan d'action jusqu'à la résolution définitive.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Résolution de problèmes

Communication claire

Gestion de projet

Coordination internationale

Formation

Bac +5 (ingénieur ou équivalent)

Outils

Méthodes PPS

Lean

Kaizen

PDCA

Description du poste

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment ! Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d’envergure. Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous cherchons pour un de nos clients dans le secteur aéronautique un(e) Chef de projet d'amélioration continue. En tant que Chef de projet (H/F), vous serez responsable de la conduite de projets d'amélioration continue et de résolution de problèmes qualité complexes, de bout en bout (end-to-end). Vos principales missions :

• Piloter un ou plusieurs sujets critiques (irritants client) jusqu’à leur résolution complète.
• Identifier et impliquer les acteurs clés impactés par le problème au sein du VSM.
• Élaborer et suivre un plan d'action jusqu’à la résolution définitive.
• Utiliser les méthodes PPS (Practical Problem Solving) pour : identifier les causes racines, définir les actions de confinement, mettre en œuvre les actions correctives.
• Mettre en place des actions préventives : partage des enseignements, boucles de retour d’expérience, diffusion des bonnes pratiques.
• Déployer et mesurer l'efficacité des solutions implantées.
• Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les blocages et les besoins de support auprès de la direction du VSM.
• Coordonner les activités entre les différents sites européens et les équipes internationales.

Profil autonome et organisé, capable de gérer efficacement le stress et les priorités, tout en maintenant une communication claire et adaptée à différents interlocuteurs.

Profil & qualifications

• Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
• Spécialisation en production, qualité ou amélioration continue
• Expérience dans un environnement production et/ou qualité
• Idéalement une première expérience dans les FAL (Final Assembly Lines) d’Airbus
• Expérience confirmée en gestion de projet (pilotage transversal, coordination d’équipes multifonctionnelles)
• Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes (PPS, 8D, DMAIC, etc.)
• Solides connaissances en process industriels et qualité
• Maîtrise des outils de mesure de la performance et d’amélioration continue (Lean, Kaizen, PDCA)
• Excellentes compétences en communication et en coordination internationale
• Anglais courant (fluent) indispensable
• Français courant indispensable
• Allemand et/ou espagnol un plus