Chef de Projet Cybersécurité H/F

GROUPE SYD

Bordeaux

Hybrid

EUR 90,000 - 124,000

Part time

5 hours ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurants
Chèques-cadeaux
Prime de participation
Prime vacances
Télétravail

Job summary

GROUPE SYD recrute un Chef de Projet Cybersécurité H/F pour Bordeaux en freelance, avec télétravail possible 2 jours par semaine. Vous piloterez la conformité sécurité, suivrez les plans d’actions et produirez des tableaux de bord à destination du management.

Vous contribuerez à fiabiliser et industrialiser les processus de sécurité et accompagnerez les projets métiers et techniques sur les problématiques de sécurité, tout en évaluant la maturité sécurité des partenaires et fournisseurs.

Qualifications

  • Bonne maîtrise des enjeux de conformité et de gestion des risques.
  • Capacité à accompagner projets métiers et techniques sur sécurité.
  • Expérience en évaluation et suivi de maturité cybersécurité des partenaires.
  • Aptitude à piloter des tableaux de bord et indicateurs destinés au management.
  • Excellentes capacités d’analyse, synthèse et communication.

Responsibilities

  • Piloter la conformité sécurité et suivre les plans d’actions.
  • Produire tableaux de bord et indicateurs pour l'équipe et le management.
  • Fiabiliser, optimiser et industrialiser les processus de sécurité.
  • Accompagner projets métiers et techniques tout en garantissant la sécurité.
  • Évaluer et suivre la maturité sécurité des partenaires et fournisseurs.
  • Mettre en place des grilles d'analyse des risques fournisseurs.

Skills

Gestion de projet cybersécurité
Gouvernance sécurité
Conformité & risques
Accompagnement projets métiers
Communication et analyse

Job description

Quel sera ton poste ?

Poste : Chef de Projet Cybersécurité H/F

Lieu : Bordeaux (33)

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : FREELANCE

Contexte Client

Tu rejoins un acteur majeur, engagé dans le renforcement de sa posture cybersécurité et la structuration de ses pratiques de sécurité au sein de sa Direction des Systèmes d'Information.

Dans un contexte d'évolution des risques cyber et d'amélioration continue des processus de gouvernance sécurité, tu accompagneras les équipes dans leurs missions opérationnelles, de pilotage et de sensibilisation. Ton rôle sera clé pour garantir le respect des exigences de sécurité, accompagner les projets stratégiques et contribuer à l'amélioration de la maturité cyber de l'organisation.

Tu Auras Pour Missions De
  • Piloter la conformité sécurité et assurer le suivi des plans d'actions associés.
  • Produire des tableaux de bord et indicateurs réguliers à destination des équipes et du management.
  • Contribuer à la fiabilisation, l'optimisation et l'industrialisation des processus de sécurité.
  • Accompagner les projets métiers et techniques afin de garantir la prise en compte des exigences de sécurité (données, architecture, conformité).
  • Participer à l'intégration des bonnes pratiques cybersécurité dans les projets de transformation.
  • Coordonner les actions avec les différentes parties prenantes internes et externes.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de gouvernance cybersécurité.
  • Évaluer et suivre la maturité sécurité des partenaires et prestataires.
  • Mettre en place et faire évoluer les grilles d'analyse et d'évaluation des risques fournisseurs.
  • Assurer le suivi des plans d'amélioration liés aux partenaires stratégiques.
Stack Technique

Cybersécurité : Gouvernance sécurité, conformité, gestion des risques, pilotage de plans d'actions, suivi de maturité cyber, analyse de risques fournisseurs.

Méthodologies : Gestion de projet, amélioration continue, reporting, tableaux de bord, coordination transverse.

Environnements : DSI, projets métiers et techniques, gouvernance cybersécurité, gestion des partenaires et prestataires, processus de conformité et de sécurité.

Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
  • Une solide expérience en gestion de projet cybersécurité et en gouvernance sécurité.
  • Une bonne maîtrise des enjeux de conformité, de gestion des risques et d'amélioration des processus.
  • Une capacité à accompagner des projets métiers et techniques sur les problématiques de sécurité.
  • Une expérience dans l'évaluation et le suivi de la maturité cybersécurité des partenaires ou fournisseurs.
  • Une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication.
  • Du pragmatisme, de la pédagogie et une forte orientation résultats.
  • Rapidité d'exécution, proactivité et sens du service.
  • Une aisance à collaborer avec des interlocuteurs variés dans des environnements exigeants.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH
  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD
  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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