Chef de projet applicatif H/F

Open; Les Granges; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Résumé du poste

OPEN Région Centre recrute un Chef de projet applicatif pour piloter les migrations clients et les évolutions, assurer les montées de version et coordonner les développements en lien avec les équipes.

Vous avez un BAC+3 ou plus et une expérience en développement Windev et/ou Java. Télétravail hybride 2 jours/semaine; entretiens en présentiel nécessaires.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets IT, idéalement dans le secteur immobilier.
• Capacité à documenter les besoins et à rédiger les notes de cadrage et les plans de test.
• Bonnes compétences relationnelles et organisationnelles pour fédérer l'équipe autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Faciliter les échanges et garantir une communication efficace entre les parties prenantes (Daily, comités).
• Proposer une méthodologie et élaborer le plan projet.
• Veiller au respect des délais, budgets et qualité sur le périmètre confié.
• Piloter les risques et prévoir les dérives ; planifier et exécuter les phases de recette.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Organisation

Formation

BAC+3 ou supérieure

Outils

Windev

Java

Description du poste

Présentation d'OPEN :OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale ! Contexte de la mission :OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière.C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons plusieurs Chefs de projet applicatif (H/F) !Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...).Il compte actuellement plus d'une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques & fonctionnels etc... Ce qui vous attend :Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, composée actuellement de 6 CP.Ces derniers sont en charge de suivre les migrations clients, les évolutions clients, d'assurer les montées de version etc.Vous assurez les missions suivantes :Faciliter les échanges & garantir une communication efficace entre les parties prenantes au travers des différentes instances (Daily, Comités de suivis, Comités de pilotage...) ;Proposer une méthodologie de travail efficace & élaborer le plan projet ;Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié ;Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés ;Piloter les risques & prévoir les éventuelles dérives ;Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables ;Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette etc ;Superviser le déploiement de la solution et assurer sa bonne intégration ;️ Vos compétences techniques :Un background en développement, si possible sur Windev et/ou Java. Vous êtes fait(e) pour ce poste si :De formation BAC +3 ou supérieure, vous justifiez d'expérience en développement logiciel et avez déjà occupé un poste de Chef de projet technique / applicatif.Vous êtes à l'écoute, possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer l'équipe autour d'un but commun.Votre capacité organisationnelle, votre assertivité, votre rigueur dans le pilotage opérationnel ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur sur le projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste.Télétravail : Hybride (2 jours / semaine).Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Au-delà de la mission, vous pourrez :Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;Travailler avec une équipe soudée et passionnée ;Evoluer en interne à un poste d'Analyste ;Notre process de recrutement :_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;_ un entretien technique avec un de nos Experts.NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutementCode REC = JMA24757Et vous, qu'attendez-vous pour être OPEN ?Qu’attendez-vous pour être Open ?