Chef de projet applicatif H/F

Open SAS; Arrondissement de Tours; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

OPEN est une ESN française qui accompagne des clients dans leur transformation IT et le développement d’une solution SaaS dédiée au secteur de la Promotion Immobilière. Rejoignez une équipe dynamique qui suit les migrations clients, les évolutions et les montées de version.

Le poste de Chef de projet applicatif implique la coordination des parties prenantes, la définition du plan et le pilotage des risques, dans un contexte hybride avec deux jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Formation BAC+3 ou plus avec expérience en développement logiciel souhaitée.
• Bon relationnel et sens de l’écoute, capacité à fédérer une équipe.
• Organisation et rigueur dans le pilotage de projets et capacité à prendre du recul.

Responsibilities

• Faciliter les échanges et garantir une communication efficace entre les parties prenantes via les instances (daily, suivis, pilotage).
• Proposer une méthodologie de travail et élaborer le plan projet.
• Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié.
• Définir les objectifs, périmètres et contraintes des projets pour leur réussite et coordonner les développements.
• Piloter les risques et anticiper les dérives.
• Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables.
• Rédiger les comptes-rendus, spécifications fonctionnelles et notes de cadrage.
• Superviser le déploiement de la solution et assurer son intégration.

Skills

Développement logiciel

Education

BAC+3 ou supérieure

Tools

Windev

Java

Job description

Présentation d'OPEN : OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !

Contexte de la mission

OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière. C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons plusieurs Chefs de projet applicatif (H/F) ! Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...). Il compte actuellement plus d'une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques & fonctionnels etc...

Ce qui vous attend

Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, composée actuellement de 6 CP. Ces derniers sont en charge de suivre les migrations clients, les évolutions clients, d'assurer les montées de version etc.

Vous assurez les missions suivantes :

• Faciliter les échanges & garantir une communication efficace entre les parties prenantes au travers des différentes instances (Daily, Comités de suivis, Comités de pilotage...).
• Proposer une méthodologie de travail efficace & élaborer le plan projet.
• Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité sur le périmètre confié.
• Définir les objectifs, les périmètres et les contraintes des projets pour assurer leur réussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des développements réalisés.
• Piloter les risques & prévoir les éventuelles dérives.
• Planifier et exécuter les phases de recette pour garantir la qualité des livrables.
• Rédiger les documents nécessaires à la bonne avancée du projet : comptes-rendus, spécifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette etc.
• Superviser le déploiement de la solution et assurer sa bonne intégration.

Vos compétences techniques

• Un background en développement, si possible sur Windev et/ou Java.

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• De formation BAC +3 ou supérieure, vous justifiez d'expérience en développement logiciel et avez déjà occupé un poste de Chef de projet technique / applicatif.
• Vous êtes à l'écoute, possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer l'équipe autour d'un but commun.
• Votre capacité organisationnelle, votre assertivité, votre rigueur dans le pilotage opérationnel ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur sur le projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste.

Télétravail : Hybride (2 jours / semaine).

Au-delà de la mission

• Découvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs.
• Travailler avec une équipe soudée et passionnée.
• Évoluer en interne à un poste d'Analyste.

Notre processus de recrutement

• un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;
• un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;
• un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;
• un entretien technique avec un de nos Experts. NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutement Code REC = JMA24757.

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 400 M€ en 2022, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?