CHEF DE PROJET AMOA - Retail - (h/f) (IT) / Freelance

Emagine Consulting; Créteil; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Emagine Consulting recherche un Chef de Projet AMOA expérimenté pour piloter le remplacement d'une solution de conception 3D. Vous assurez la coordination entre métiers, IT et partenaires externes et garantissez le bon déroulement du projet.

Vous animez les réunions, structurez le planning, traitez les risques et rédigez les comptes rendus, tout en assurant la traçabilité des décisions et le suivi des actions.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets SI et/ou AMOA.
• Maîtrise des méthodes de pilotage de projet.
• Excellentes capacités de prise de notes, de synthèse et de rédaction.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi d’actions.

Responsabilités

• Accompagner et renforcer l’équipe projet dans le pilotage quotidien.
• Structurer et tenir à jour le planning, les jalons et les dépendances.
• Suivre le plan d’actions et relancer les contributeurs en cas de dérive.
• Préparer, organiser et animer les réunions et ateliers de gouvernance.
• Prendre des notes détaillées et rédiger des comptes rendus clairs.
• Formaliser les décisions, actions et échéances et assurer leur suivi.
• Clarifier les besoins métiers et fonctionnels.
• Coordonner les échanges entre métiers, IT, magasins et fournisseurs.
• Préparer et suivre les phases de conception et de déploiement.

Connaissances

Gestion de projets SI/AMOA

Pilotage de projet

Prise de notes & rédaction

Planification & suivi d’actions

Description du poste

Résumé

Le Chef de Projet AMOA sera responsable de la gestion quotidienne du projet de remplacement de la solution de conception 3D, assurant la dynamique projet et la communication entre les équipes métiers, IT et les partenaires externes.

Responsabilités :

• Accompagner et renforcer l’équipe projet actuelle dans le pilotage quotidien du projet.
• Structurer et tenir à jour le planning, les jalons, les dépendances, les risques et les points d’arbitrage.
• Suivre le plan d’actions et relancer activement les contributeurs en cas de dérive ou de blocage.
• Préparer, organiser et animer les réunions, ateliers et instances de gouvernance.
• Prendre des notes détaillées durant les réunions et rédiger des comptes rendus clairs et structurés.
• Formaliser les décisions, actions, responsables et échéances, et assurer leur suivi.
• Contribuer à la clarification et à la formalisation des besoins métiers et fonctionnels.
• Coordonner les échanges entre équipes métiers, IT, magasins et fournisseurs.
• Contribuer à la préparation et au suivi des phases de conception et de déploiement.
• Produire des supports de pilotage et des tableaux de bord.

Must Haves :

• Expérience confirmée en gestion de projets SI et/ou AMOA.
• Connaissance des méthodes de pilotage de projet.
• Excellentes capacités de prise de notes, de synthèse et de rédaction.
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets SI.
• Maîtrise des outils de planification et de suivi d’actions.

Nice to Haves :

• Expérience dans un contexte Retail.
• Compétences en conduite de changement lié à la transformation d’outils métiers.
• Expérience réussie dans la migration d’une solution métier.