Chef de Produits Footwear F/H

Delta Plus; Apt; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle

Participation/Intéressement

CSE

Job summary

Delta Plus, groupe international, recherche un Chef de Produits Footwear F/H spécialisé sur les produits chaussants pour piloter et développer un portefeuille stratégique sur les marchés EPI.

Vous travaillerez avec les équipes R&D, ventes, marketing, achats et production et participerez activement à la stratégie produit à 3 ans, avec des déplacements ponctuels à l’international et une Organisation en croissance.

Qualifications

• Formation supérieure en marketing; idéalement ingénierie; minimum 5 ans dans un poste similaire.
• Bon relationnel et maîtrise de l’anglais; seconde langue appréciée.

Responsibilities

• Analyser les marchés internationaux EPI et anticiper les tendances.
• Piloter et développer le portefeuille produits; accompagner les lancements et le cycle de vie des produits.
• Construire les plans d’actions par marché et soutenir les équipes commerciales.

Skills

Anglais courant

Leadership

Relationnel exceptionnel

Stratégie produit

Education

Master en Marketing

Etudes d’ingénieur techniques (idéal)

Tools

Excel

Job description

Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d’Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l’Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 49 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d’affaires de près de 420 millions d’euros en 2022.

Nos ambitions de développement à l’échelle mondiale font de nous un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge.

Dans un contexte de développement international, nous recherchons un Chef de Produits Footwear F/H spécialisé sur le produit chaussant, pour piloter et développer un portefeuille de produits stratégiques sur les marchés EPI (Équipements de Protection Individuelle).

Vous interviendrez au coeur de la stratégie produit en lien étroit avec les équipes R&D, ventes, marketing, achats et production.

Vos missions

Comprendre les marchés et anticiper les tendances

• Développer une connaissance approfondie des marchés internationaux EPI
• Identifier les acteurs clés : utilisateurs finaux, distributeurs et comptes stratégiques
• Assurer une veille concurrentielle, technologique et réglementaire
• Être présent sur le terrain : visites clients, salons professionnels, échanges avec les filiales

Piloter et développer le portefeuille produits

• Contribuer à la stratégie produit à 3 ans
• Identifier et proposer des innovations à forte valeur ajoutée
• Participer au développement de nouveaux produits :
• génération d'idées
• rédaction de briefs
• préparation des lancements
• Suivre le cycle de vie complet des produits (lancement, optimisation, fin de vie)

Optimiser la performance des gammes

• Analyser les performances commerciales et les marges
• Construire les plans d'actions par marché
• Développer les argumentaires marketing et supports de vente
• Former et accompagner les équipes commerciales

Profil

• De formation supérieure en Marketing, complétée idéalement, par des études d’ingénieur techniques, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des EPI et/ou Chaussures/Textile.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous maîtrisez parfaitement l’anglais. Idéalement, vous la maitrise d’une seconde langue serait souhaitée.
• Vous êtes organisé(e) et savez prendre des initiatives, ce qui vous permettra de vous adapter au rythme de croissance de notre Groupe.
• Doté d’un leadership naturel, vous faites preuve de créativité et d’innovation.
• Vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine croissance, qui vous offrira l'opportunité d'approfondir vos compétences et d'enrichir votre expérience.
• Des déplacements ponctuels à l’international sont à prévoir.

Poste basé à :

Apt (84)

Rémunération :

selon profil (fixe +variable)+Voiture de service ou fonction avec participation

1 jour de Télétravail

Mutuelle

Participation/Intéressement

CSE

Pourquoi rejoindre Delta Plus?

Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers.

People :

Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s’épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.

Planet :

Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures.

Sustainable Economy :

Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable.

Delta Plus s’engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, ou de situation de handicap.