Chef de produit chaussure Gémo H/F

ERAM; Montrevault-sur-Èvre; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

GEMO, groupe Eram recherche un/une Chef de produit pour définir et piloter le plan de collection en adéquation avec les besoins clients, le positionnement de la marque et les évolutions du marché.

Vous analyserez la performance des produits, gérerez le budget avec les responsables et assurerez le sourcing fournisseur si nécessaire, tout en participant aux opérations commerciales et à l’anticipation des besoins futurs.

Qualifications

• Diplômé/e d'une formation spécialisée en Marketing/achats.
• Expérience minimale de cinq années sur un poste similaire dans l’univers chaussant.

Responsibilities

• Définir, construire et piloter le plan de collection.
• Effectuer l’analyse macro de la performance des produits (hebdo/période/saison).
• Piloter le budget de la collection avec le Contrôleur de gestion et le Chef de groupe.
• Assurer le sourcing fournisseurs et négocier/acheter de manière autonome.
• Participer à l’animation des opérations commerciales et suivre le planning stratégique.

Skills

Plan de collection

Analyse macro

Sourcing fournisseurs

Pilotage budgétaire

CRM/Data connaissance

Education

Formation Marketing/Achats

Tools

Excel

ERP

PLM

Job description

Description du poste et Missions

Rattaché à la Chef de groupe Chaussure, le Chef de produit a une double casquette Marketing de l'offre/achats.

Dans ce cadre vous définissez, construisez et pilotez le plan de collection en adéquation avec les besoins des clients, le positionnement de la marque et les évolutions du marché (tendances, concurrence...).

En étroite collaboration avec le Gestionnaire achats, vous effectuez une analyse macro de la performance des produits (hebdo/période/saison). Vous orchestrez le pilotage budgétaire de votre collection validée au préalable par le Contrôleur de gestion et le Chef de groupe. Vous assurez le sourcing fournisseurs, si nécessaire, négociez et achetez en toute autonomie.

Vous participez à l'animation des opérations commerciales de la saison en cours et suivez les recommandations du planning stratégique de la saison suivante, établies par la Directrice de collection.

Expert de votre marché, vous assurez régulièrement une analyse concurrentielle en vous appuyant sur les données fournies par l’équipe CRM/Data et dans le but d’anticiper le besoin client.

Profil recherché

Diplômé d'une formation spécialisée en Marketing/achats, vous justifiez de cinq années d'expérience minimum sur un poste similaire, acquise dans l’univers chaussant.

Compétences requises:

• Compétences marketing de l’offre: Capacité à définir et piloter un plan de collection en alignement avec la stratégie de la marque et les tendances du marché, aptitude à produire des analyses concurrentielles et anticiper les besoins clients grâce aux données CRM/Data pour orienter les décisions.
• Compétences achats : Maîtrise des process sourcing fournisseurs/négociations/achats ; aisance certaine sur le suivi budgétaire et la performance (Suivi macro des ventes (hebdo/période/saison) et ajustement des actions.
• Compétences organisationnelles : Capacité de coordination interservices afin d’assurer un pilotage opérationnel des collections et des actions commerciales.
• Capacité à prendre des décisions et arbitrer dans un contexte contraint (budgets, délais, stocks), en s’appuyant sur la donnée et la concertation avec les parties prenantes.
• Capacité à structurer et animer des rituels de pilotage et de performance, et à travailler en forte transversalité avec les équipes Finance, Approvisionnement, Import et Bureaux de sourcing.
• Expertise du marché et du produit chaussure/maroquinerie.
• Maîtrise de la langue anglaise et des logiciels bureautiques (Excel, ERP, PLM).

Soft Skills:

• Sens de l’organisation et de la méthodologie dans le respect des deadlines.
• Orientation analyse et culture résultats/performances/rentabilité.
• Curiosité, adaptabilité et réactivité.
• Communication efficace et claire, sens de l’argumentation.
• Orientation commerce et client.

Informations utiles

Nous rejoindre c’est :

- Rejoindre un Groupe reconnu pour son expertise chaussure et retail.

- Jouer un rôle stratégique au coeur de la transformation de notre business avec des challenges et une culture orientée satisfaction client et performance.

- Prendre en main son poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.

- Organiser votre télétravail, avec l’accord de votre Manager, de façon flexible en assurant trois jours de présence par semaine au siège.

- Possibilité d'être accompagné, si nécessaire, par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif,

- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise.