Chef de produit H/F (Product Lead)

Kingfisher plc; Lille; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Kingfisher plc recrute deux Chefs de Produits Internationaux H/F pour l univers Salle de bains en CDD à Templemars (59). Vous développez les gammes propres du groupe et optimisez leur performance, en coordonnant design, qualité, packaging et marketing.

Vous définissez la vision à 3-5 ans de votre catégorie, identifiez les opportunités à l’échelle internationale et créez une offre compétitive répondant aux besoins clients, tout en gérant les budgets et délais.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire, en développement produits et construction d’offre, idéalement liée à l’univers de l’aménagement intérieur.
• Maîtrise des process de développement de gammes, de l’élaboration de la stratégie commerciale jusqu’à l’implantation.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Connaissance des produits de la catégorie constituerait un réel atout (technicité produits, normes de montage, tendances du marché).
• Orientation business et capacité à gérer des projets et leurs contraintes (budget, délais).
• Bonne capacité relationnelle et leadership, organisation efficace.

Responsabilités

• Garantir le développement des produits de la gamme robinetterie et hydrothérapie.
• Étudier les gammes des entreprises Kingfisher PLC et les besoins clients.
• Identifier le potentiel commercial de la catégorie et les opportunités de développement.
• Définir la vision stratégique 3–5 ans et la roadmap de la catégorie.
• Créer une offre unique et compétitive alignée sur la stratégie, en coordonnant design, ingénierie et packaging.
• Réaliser les bilans de performance et proposer des plans d’action pour améliorer les gammes.

Connaissances

Développement produits

Stratégie produit

Anglais

Leadership & relationnel

Description du poste

Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot , Castorama, Screwfix , B&Q et Koctas .

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous recherchons actuellement deux Chefs de Produits Internationaux H/F (Product Lead) pour l'univers Salle de bains en CDD dans le cadre de congés maternité, à Templemars (59) pour une prise de poste dès que possible et une durée minimale de 6 mois.

Vous évoluez au sein du département Range, avec pour mission de développer les marques propres exclusives du groupe Kingfisher sur une catégorie spécifique, développer de nouveaux produits et en optimiser la performance.

What's the job?

En tant que Chef de Produit International H/F, vos missions sont les suivantes :

• Garantir le développement des produits de la gamme robinetterie et hydrothérapie.
• Etudier les différentes gammes de produits présentes dans l’ensemble des entreprises du groupe Kingfisher PLC, ainsi que les besoins de nos clients.
• Identifier le potentiel commercial de votre catégorie de produits, ainsi que les possibilités de développement des produits pour lesquels vous êtes responsable.
• Définir la vision stratégique 3 à 5 ans de votre catégorie et sa roadmap en vous basant sur les résultats obtenus.
• Créer une offre unique et compétitive, en adéquation avec la stratégie de notre entreprise depuis la conception jusqu’à l’implantation, en coordonnant les différents métiers (designers, ingénieurs design et qualité, marque, packaging etc).
• Réaliser les bilans de performance sur les gammes OEB et mettre en place d’éventuels plans d’action pour optimiser la performance des gammes de votre catégorie.

What You'll Bring

• Expérience significative sur un poste similaire, en développement produits et construction d’offre, idéalement liée à l'univers de l’aménagement extérieur.
• Maîtrise des process de développement de gammes, de l’élaboration de la stratégie commerciale jusqu’à l’implantation
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Une connaissance des produits de la catégorie constituerait un réel atout (technicité produits, normes de montage, tendances du marché, etc).
• Vous êtes orienté.e business
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel, de leadership et de bonnes capacités d’organisation.
• De même, vous êtes capable de gérer des projets et leurs contraintes (budget, délais).

How We Work

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration — que ce soit dans nos bureaux ou lors d’événements externes.

C’est pourquoi, c'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler ( selon les conditions de l’accord en vigueur ).

What We Offer

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Plus d’informations disponibles ici

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.

Diversity & Inclusion

Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues, futurs collègues et candidats soient traités de manière égale, quel que soit leur âge, genre, état civil, situation familiale, origine ethnique, culture, religion, convictions, opinion politique, identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle, situation de handicap.

Nous précisons également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier d’aménagement de poste si nécessaire, et d’autres compensations (congé supplémentaire, télétravail, etc.).