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Kingfisher recherche un Ingénieur Qualité Produits Luminaires sur notre site de Templemars (59). Vous garantissez la qualité, la sécurité, la conformité et la performance de nos solutions d'éclairage afin d'offrir à nos clients des produits fiables et durables.
Vous accompagnerez le développement, la validation et le lancement de nouveaux produits, piloterez les tests en laboratoire et veillerez au respect des réglementations et des exigences de sécurité sur les marchés.
Kingfisher est un groupe composé de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot , Castorama, Screwfix , B&Q et Koctas .
C'est vrai, nous sommes nombreux , et nous avons pour ambition de devenir encore plus grand s et meilleurs. Nous voulons devenir l eader sur le marché de l’aménagement de l a maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde. Et c'est là que vous intervenez.
Chez Kingfisher, nos clients viennent de tou s horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leur s croyance s, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre , de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l'identité.
Nou s sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail . C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler ( selon les conditions de l'accord en vigueur ) .
En tant que Ingénieur Qualité Produits Luminaires, vous garantissez la qualité, la sécurité, la conformité et la performance de nos solutions d'eclairage afin d'offrir à nos clients des produits fiables, innovants et durables. Votre expertise contribue directement à l'amélioration continue de notre offre et à la satisfaction de millions de clients.
Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration - que ce soit dans nos bureaux ou lors d'événements externes.
C'est pourquoi, c'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler ( selon les conditions de l'accord en vigueur ).
Nous accordons de la valeur aux perspectives qu'apportent les nouveaux membres de l'équipe et nous vous encourageons à postuler - même si vous ne remplissez pas 100 % des critères.
En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.Plus d'informations disponibles ici
Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l'équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.
Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues, futurs collègues et candidats soient traités de manière égale, quel que soit leur âge, genre, état civil, situation familiale, origine ethnique, culture, religion, convictions, opinion politique, identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle, situation de handicap.
Nous précisions également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier d'aménagement de poste si nécessaire, et d'autres compensations (congé supplémentaire, télétravail, etc.).