Chef de produit - Acheteur Junior H/F

Drivecase

Strasbourg

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Boissons chaudes et fruits à volonté
Environnement stimulant

Job summary

Drivecase, spécialiste des accessoires de prévention routière et de mobilité, recherche un(e) assistant(e) Achats & Produit à Strasbourg. Vous intégrerez le pôle Produit & Achats et travaillerez en binôme avec l’Acheteur – Chef de Produit pour suivre le catalogue et mener des projets d’optimisation.

Profil Bac+3/5 en Commerce ou Supply Chain, une première expérience dans le e-commerce ou les achats est un vrai plus.

Qualifications

  • Formation Bac+3/5 en Commerce, Gestion de projet, Achats ou Supply Chain.
  • Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans l'univers du produit, du e-commerce ou des achats est un vrai plus.
  • Maîtrise des outils Excel et data management.

Responsibilities

  • Rédiger et structurer les fiches produits et les intégrer sur le site pour les rendre attractifs.
  • Sourcing: rechercher de nouveaux produits et fournisseurs en France et Europe.
  • Mettre à jour et fiabiliser les bases de données prix et informations fournisseurs.
  • Analyser les stocks et proposer des optimisations pour éviter les ruptures et optimiser les rotations.

Skills

Excel
Data analysis
Anglais professionnel

Education

Bac+3/5 en Commerce, Gestion de projet, Achats ou Supply Chain

Job description

Strasbourg, France | Publié le 21/05/2026



  • Secteur d’activité Commerce de détail et de gros

  • Expérience professionnelle 1-3 ans

  • Salaire 25-30K


Drivecase, des objets de prévention routière, de mobilité, de premiers secours & EPI.


Description du poste

Drivecase , le spécialiste des objets de prévention routière et de mobilité.


Bienvenue chez Drivecase !

Entreprisedynamique et branchée digitale, Drivecase est le leader des accessoires desécurité et de prévention en B2B. Chez nous, chaque idée compte et chaquetalent a sa place pour faire bouger les lignes !


Entre espritd’équipe soudée et autonomie, rejoins-nous dans l’aventure. Psst... on a desfruits frais et des boissons chaudes livrés chaque semaine, on s’est dit que çaserait bien de le préciser pour te mettre l’eau à la bouche !


Ton défi :

Tu aimes voir lerésultat concrete de ton travail et toucher à toutes les facettes du cycle devie d'un produit ? Au sein d'une structure agile et à taille humaine, turejoins notre pôle Produit & Achats.


En binôme directavec notre Acheteur – Chef de Produit expérimenté, tu prends en main le suivi quotidien de notre catalogue et tu participes activement à des projetsd'optimisation opérationnelle. Loin des structures cloisonnées des grandsgroupes, ton rôle ici est transverse et concret : tu es l'acteur clé pour fairevivre nos gammes, piloter la performance de nos produits et accompagner lacroissance de l'entreprise.


Tes missions principales :

1. Cycle de vie du Produit & Sourcing (Le cœur duréacteur)


  • Lancement de nouveautés : Tu rédiges, structures et intègres les fiches des nouveaux produitssur notre site internet pour les rendre attractifs et percutants.

  • Sourcing : Tu pars à la recherche de nouveaux produits et de nouveauxfournisseurs (France et Europe) pour enrichir notre gamme.

  • Gestion des données : Tu structures, mets à jour et fiabilises les bases de données prix etles informations fournisseurs.


2. Gestion des Stocks & Projets d'Amélioration Achats


  • Optimisation des niveaux destocks : Tu analyses l'état de nos stocks et tupilotes les niveaux pour éviter les ruptures, tout en garantissant une rotationsaine.

  • Aide à la décision : Tu calcules et formules les recommandations de réapprovisionnement àdestination des équipes chargées de la passation de commandes.

  • Projets d'amélioration : Tu mets en place et structures des projets d'optimisation pourfluidifier la gestion de nos stocks et de nos process d'achats au quotidien.


3. Projets d'Optimisation Opérationnelle & Performance


  • Projets Transport : Tu participes à des projets d'optimisation de notre logistique detransport sur vente (recherche d'efficience, amélioration du colisage, etc.).Tu interviens sur l'opérationnel de ces projets (recueil de données, tests),sans en gérer l'achat ou le SAV au quotidien.

  • Suivi de la performance : Tu gardes un œil sur les indicateurs clés (coûts de revient, marges,délais) et tu participes, en binôme, aux négociations de nos accords annuels ouponctuels.


Le profil que nous recherchons :


  • Formation : Bac +3/5 en Commerce, Gestion de projet, Achats ou Supply Chain.

  • Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dansl'univers du produit, du e-commerce ou des achats est un vrai plus.

  • L'esprit PME structurée : Tu cherches de la polyvalence et tu fuis la routine ! Tu appréciesd'avoir un périmètre de missions élargi et d'intervenir sur des sujetstransverses, tout en évoluant dans un cadre de travail organisé et défini.

  • Compétences clés : Tu es rigoureux(se) avec la data, tu es à l'aise avec les chiffres(Excel est ton ami) et tu disposes d'un bon esprit de synthèse.

  • Langues : La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout pour nos échangeseuropéens.


Ce qu’on apprécie chez toi :


  • Ton orientation business &digital : Tu es curieux(se) du secteur du e-commerceB2B et tu as envie de comprendre comment optimiser l'offre d'un catalogue enligne.

  • Ton sens de l'organisation pourgérer tes priorités.

  • Ton esprit d’équipe et tonattitude positive.


Informations contractuelles


  • Accompagnement : Tu travailleras en binôme avec notre Acheteur – Chef de Produit, enlien direct avec les équipes ADV et la Direction. Un parcours idéal pour monterrapidement en compétences !

  • Contrat : CDI basé à Strasbourg.

  • Démarrage : Dès que possible.

  • Rémunération : 25 - 30k € selon profil.

  • Les petits + : Boissons chaudes & fruits à volonté, environnement stimulant, etimpact direct de tes décisions sur l'entreprise.


Le processus de recrutement (Lisbien, c'est important !)


  • Ton testde personnalité (capture d’écran via 16Personalities.com).

  • 3 lignes authentiques sur ce qui te donneenvie de rejoindre l'aventure Drivecase et de faire grandir notrecatalogue (bannis le copier-coller !).


Les étapes : Pré-sélectiontéléphonique Entretien dans nos bureaux à Strasbourg Bienvenue à bord !

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