Chef de Pôle RH Public – Pilotage, Paie & Conformité

École navale

Lanvéoc

Hybride

EUR 30 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 10 jours

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Avantages offerts par ce poste

Restauration sur site

Mutuelle

Nombreux congés pendant les vacances

Plan de développement des compétences

Prestations sociales du ministère des

Activités sportives et de loisirs

Indemnité de difficulté d’accès inclue

Transports gratuits Brest/Daoulas

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

L’École navale recherche un responsable du département ressources humaines pour coordonner l’activité du pôle RH des personnels civils et encadrer une équipe de 3 gestionnaires. Vous assurez la gestion administrative et le suivi de la rémunération d’environ 170 agents publics dans un cadre d’enseignement supérieur et de recherche.

Vous contribuez à la modernisation des pratiques RH et garantissez conformité tout en rédigeant des procédures.

Qualifications

Expérience significative en gestion des ressources humaines dans la fonction publique.
Capacité à piloter une équipe et à conseiller les agents.
Connaissance du cadre et des procédures RH du Ministère des Armées.
Maîtrise des outils RH et paie (RenoiRH, ESTEVE, PIPER).

Responsabilités

Coordonner l’activité du pôle RH et encadrer une équipe de 3 gestionnaires.
Piloter la gestion administrative et le suivi de la rémunération d’environ 170 agents publics.
Garantir la conformité des actes RH et contrôler la paie et le processus de rémunération.
Participer à la rédaction de procédures et accompagner des projets RH (RenoiRH).
Conseiller les agents et les services et contribuer à l’amélioration continue.