Chef de pôle propreté des bâtiments et des espaces publics (H/F)

MAIRIE; Lamorlaye; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurants

CNAS et amicale du personnel

Résumé du poste

La MAIRIE de Lamorlaye recherche un Chef de pôle propreté des bâtiments et des espaces publics pour organiser et coordonner les équipes chargées de l'entretien et garantir la qualité des prestations.

Manager de proximité et sur le terrain, vous suivez les stocks, planifiez les interventions et assurez le lien avec les entreprises extérieures tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la satisfaction des usagers.

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement ou la coordination d'équipes techniques, de propreté ou d'entretien.
• Expérience au sein d'une collectivité territoriale constitue un atout.
• Bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité et des outils bureautiques.

Responsabilités

• Manager de terrain et coordonner les équipes.
• Organiser, planifier et coordonner l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics.
• Suivre les stocks, les approvisionnements et les interventions des entreprises extérieures.
• Veiller à la qualité des prestations et au respect des consignes et des règles de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Planification

Organisation

Hygiène et sécurité

Chiffrage et coût

Description du poste

Offre n° 213KKDX
Chef de pôle propreté des bâtiments et des espaces publics (H/F)

Description du poste : Rattaché au Responsable des services techniques et grands projets, vous assurez l'organisation et la coordination des équipes chargées de la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics. Manager de proximité et de terrain, vous accompagnez les agents dans leurs missions quotidiennes, organisez l'activité du pôle et veillez à la qualité des prestations réalisées. Vous contribuez également au suivi des moyens matériels, des approvisionnements et des interventions confiées aux entreprises extérieures. Votre objectif : garantir un service efficace, réactif et de qualité, au service des équipements communaux, des espaces publics et des usagers.

Missions

• Management et coordination des équipes
• Organiser, planifier et coordonner les activités des agents chargés de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics.
• Répartir les missions selon les priorités, les besoins des différents sites et les moyens disponibles.
• Encadrer, accompagner et mobiliser les équipes au quotidien.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité.

Pilotage de l'entretien des bâtiments et des espaces publics

• Garantir la qualité de l'entretien et de la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics.
• Veiller à l'application des protocoles d'entretien, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Assurer le suivi et le contrôle des prestations confiées aux entreprises extérieures.
• Identifier et signaler les anomalies ou besoins d'intervention constatés sur le terrain.

Gestion des moyens techniques

• Suivre les stocks de matériels, produits, équipements et fournitures nécessaires aux équipes.
• Anticiper les besoins, réaliser les inventaires et préparer les commandes.
• Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires aux interventions des équipes.

Participation au fonctionnement des services techniques

• Contribuer au bon fonctionnement quotidien des services techniques et à la continuité du service.
• Participer aux astreintes de gardiennage des bâtiments et équipements communaux.
• Assurer, selon le planning établi, l'ouverture, la fermeture et la sécurisation des équipements.
• Signaler les incidents ou situations nécessitant une intervention.

Profil

Vous disposez d'une expérience dans l'encadrement ou la coordination d'équipes techniques, de propreté ou d'entretien et appréciez les fonctions associant management de proximité, organisation et présence sur le terrain. Une expérience acquise au sein d'une collectivité territoriale constitue un atout. Vous maîtrisez - Les techniques et méthodes d'entretien des bâtiments et des espaces publics. - Les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - L'organisation et la planification de l'activité d'une équipe. - Le suivi des stocks et des approvisionnements. - Les outils bureautiques courants. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser, accompagner et fédérer une équipe. Autonome et réactif, vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et rendre compte de votre activité. Votre sens du dialogue, votre disponibilité et votre attachement à la qualité du service rendu seront essentiels pour réussir dans vos fonctions. Permis B obligatoire.

Modalités de recrutement

• Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel.
• Poste à temps complet.
• Astreintes de gardiennage (environ une fois par mois).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + tickets restaurants.
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Travail en horaires fixes
Travail en astreinte
Conditions de travail En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Salaire

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Rémunération statutaire

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Chiffrage et calcul de coût
• Normes d'hygiène et de sécurité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale