Responsable du pôle Cadre de Vie (H/F)

MAIRIE; Bischwiller; Sur place; EUR 20 311 - 24 328; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Primes

Résumé du poste

MAIRIE recherche un Responsable du pôle Cadre de Vie (H/F) pour encadrer et coordonner les équipes techniques de la régie chargées de l’entretien de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine. Le poste implique l’élaboration de pièces techniques et la supervision des marchés publics, avec une organisation d’astreintes et un travail en journée et en horaires fixes.

Contrat CDD de 14 mois, 35 h/semaine, salaire brut mensuel de 2 000 € et avantages (transports, titres-restaurant,

Qualifications

• Expérience minimale exigée: 36 mois dans le poste ou domaine.
• Maîtrise des normes de sécurité et d’environnement.
• Capacité à coordonner et animer une équipe en régie.

Responsabilités

• Encadrer, coordonner et piloter opérationnellement les équipes techniques de régie.
• Organiser et suivre les travaux d’entretien et d’aménagement en régie des espaces publics.
• Gérer les budgets de fonctionnement du pôle Cadre de Vie et les marchés publics.
• Préparer les pièces techniques pour consultations et assurer la sécurité des chantiers.
• Conduire les entretiens annuels et piloter les recrutements.
• Assurer la coordination avec les partenaires et veiller au respect des règles QHSSE.

Connaissances

Animation d’équipe

Conformité sécurité

Environnement

Intervention urbaine

Gestion des priorités

Contrôle qualité

Maintenance

Budget

Entretiens salariés

Recrutement

QHSSE

Suivi équipe intervention

Rapport d’activité

Permis VL + remorque

Description du poste

Offre n° 211DBHQ

Responsable du pôle Cadre de Vie (H/F)

Votre mission principale sera l'encadrement, la coordination et le pilotage opérationnel des équipes techniques de la régie chargées de l'entretien de la voirie, des espaces verts, de la signalisation, du mobilier urbain et de la propreté urbaine. Vos activités principales seront :

• Garant de la bonne réalisation des travaux en régie et de la préservation du patrimoine vert de la collectivité
• Organisation et suivi des travaux en régie des équipes du pôle Cadre de Vie
• Suivi des travaux en régie de petit aménagement de voirie (allées piétonnes, stationnements, etc.), ainsi que d'entretien des existants
• Suivi et organisation des travaux de nettoyage du domaine publics
• Suivi et organisation des travaux de fleurissement, d'entretien des espaces verts et du cimetière
• Marchés publics de travaux et fournitures : élaboration et rédaction des pièces techniques préalables à la consultation des entreprises
• Gestion des budgets de fonctionnement dédiés au pôle
• Participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune
• Organisation des astreintes hebdomadaires et hivernales
• Rédaction de courriers divers, lecture régulière des publications et documentations, classement divers
• Montage, planification, coordination d'opérations en régie d'aménagement et d'entretien des espaces publics
• Coordination des services et partenaires impliqués dans l'aménagement et d'entretien des espaces publics
• Veiller au respect des règles de sécurité

Type de contrat : CDD - 14 Mois
Contrat travail
Duree du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires fixes
Salaires :

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Primes

Expérience

• 36 Mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et environnementales – Cette compétence est indispensable
• Assurer le respect des réglementations environnementales – Cette compétence est indispensableIntervention en milieu urbain – Cette compétence est indispensable
• Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas – Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des prestations fournies
• Définir des besoins en maintenance
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés
• Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale