Chef de Pôle Pensions - Management et Analyse RH

Ministère de l'Intérieur; Bordeaux; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Ministère de l’Intérieur recherche un chef du pôle pensions, rattaché au BAMP, pour diriger une équipe et piloter la gestion administrative des pensions et des dossiers liés à la retraite et au maintien en activité.

Vous assurerez l’instruction des dossiers, le suivi administratif et le conseil technique auprès des agents et des services de proximité, avec des responsabilités managériales et une forte envergure juridique.

Qualifications

• Connaissances techniques et maîtrise de l’environnement professionnel.
• Compétences juridiques nécessaires et pratique requise.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Savoir appliquer la réglementation et gérer des dossiers juridiques.
• Capacités managériales et travail en équipe.
• Organisation et communication efficaces.
• Adaptabilité et relations humaines adaptées.

Responsabilités

• Encadrement de 2 gestionnaires et organisation de leur travail.
• Gestion d'un portefeuille de dossiers de départ à la retraite, maintien en emploi, capital décès.
• Instruire les dossiers complexes et rédiger des notes médico-administratives.
• Vérifier la complétude des dossiers et le suivi des actes.
• Apporter un appui et conseil en tant que référent RH.
• Rédiger et mettre à jour des fiches de procédures.
• Participer à l’animation du réseau des services RH de proximité.

Connaissances

Connaissances techniques

Environnement professionnel

Compétences juridiques

Informatique / bureautique

Savoir-faire

Savoir-manager

Savoir-travailler en équipe

Savoir s’organiser

Savoir-être

Savoir communiquer

Description du poste

Ministère de l’Intérieur recherche un chef du pôle pensions, rattaché au BAMP, pour diriger une équipe et piloter la gestion administrative des pensions et des dossiers liés à la retraite et au maintien en activité.

Vous assurerez l’instruction des dossiers, le suivi administratif et le conseil technique auprès des agents et des services de proximité, avec des responsabilités managériales et une forte envergure juridique.