Chef de Mission: Transitions Pro et Inaptitude | RH Public

DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS; Arras; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours CA et 27 RTT

Mutuelle collective

Prévoyance

CNAS

Restaurant administratif

Forfait mobilités durables

Résumé du poste

Le Département du Pas-de-Calais recrute un chef de mission accompagnement des transitions professionnelles h/f pour piloter les strategies de gestion des inaptitudes et encadrer une équipe dédiée. Vous assurez les procédures, analyse les situations et pilotez les projets RH à l’échelle départementale.

Diplôme d’État requis (psychologue du travail ou infirmier diplômé d’État). Autonomie, diplomatie et capacité à travailler avec les acteurs publics seront indispensables.

Qualifications

• Diplôme exigé pour exercer dans la Fonction publique territoriale.
• Expérience ou connaissance des collectivités territoriales serait un atout.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de gestion des inaptitudes et des transitions professionnelles.
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des procédures d’inaptitude et orienter vers le retour à l’emploi.
• Manager une équipe et assurer le dialogue technique avec les pôles et directions.
• Réaliser des études d’activité et assurer le suivi des données.

Formation

Diplôme d’État de psychologue du travail

Infirmier diplômé d’État

Description du poste

Le Département du Pas-de-Calais recrute un chef de mission accompagnement des transitions professionnelles h/f pour piloter les strategies de gestion des inaptitudes et encadrer une équipe dédiée. Vous assurez les procédures, analyse les situations et pilotez les projets RH à l’échelle départementale.

Diplôme d’État requis (psychologue du travail ou infirmier diplômé d’État). Autonomie, diplomatie et capacité à travailler avec les acteurs publics seront indispensables.