Chef de Mission H/F - Flexibilité horaire

Achil (Cabinet de recrutement); Vitry-le-François; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Rémunération attractive 50–60K€ brut/±

Job summary

Achil recrute un Chef de Mission pour gérer un portefeuille diversifié auprès de TPE, PME et professions libérales. Vous supervisez les dossiers, encadrez l’équipe comptable et assurez le respect des échéances et de la qualité des travaux.

Vous établirez les comptes annuels et accompagnerez les clients sur les aspects fiscaux et juridiques, avec des possibilités d’audit et de conseil stratégique. Télétravail possible jusqu’à deux jours/semaine.

Qualifications

• DCG/DSCG ou équivalent en comptabilité.
• Minimum cinq années d’expérience en cabinet.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à piloter plusieurs missions.

Responsibilities

• Superviser les dossiers comptables et fiscaux et veiller à la qualité des travaux.
• Encadrer l'équipe de collaborateurs comptables et suivre l’avancement des dossiers.
• Établir les comptes annuels et coordonner les obligations fiscales.
• Conseiller les clients sur les problématiques comptables, fiscales et juridiques.
• Participer à des missions à valeur ajoutée (audit, conseil stratégique).

Skills

Gestion d'équipe

Supervision comptable

Conseil fiscal

Relation client

Organisation

Education

DCG/DSCG ou équivalent

Job description

Votre rôle

En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et professions libérales. Vous interviendrez en supervision des dossiers comptables et fiscaux, en veillant à la qualité des travaux réalisés et au respect des échéances.

Vous encadrerez une équipe de collaborateurs comptables, en assurant le suivi de l’avancement des dossiers, la révision des travaux et l’accompagnement au quotidien. Vous serez également en charge de l’établissement des comptes annuels et jouerez un rôle clé dans la coordination des obligations fiscales.

Véritable référent pour vos clients, vous les conseillerez sur leurs problématiques comptables, fiscales et juridiques. Vous pourrez également participer à des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que l’audit ou le conseil stratégique (optimisation, organisation…).

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Le poste propose une rémunération attractive comprise entre 50 et 60K€ brut annuel, avec un statut cadre au forfait jours. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, ainsi que d’un accompagnement via des formations régulières.

Ce poste constitue une réelle opportunité d’évolution, avec la possibilité de développer votre portefeuille et d’accéder rapidement à des responsabilités élargies au sein du cabinet.

Votre profil

Issu(e) d’une formation en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter plusieurs missions simultanément. Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil feront la différence dans ce rôle clé.

Processus de recrutement

🔺 Étape 1 : Premier échange téléphonique.
🔺 Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
🔺 Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
🔺 Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
🔺 Étape 5 : Validation finale et intégration.