Chef de Mission H/F - Flexibilité horaire

Achil (Cabinet de recrutement); Pont-à-Mousson; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Cadre au forfait jours

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un Chef de Mission pour superviser un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales). Vous encadrerez une équipe, suivrez l’avancement des dossiers et établirez les comptes annuels tout en coordonnant les obligations fiscales.

Vous conseillerez vos clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et juridiques et participerez à des missions à plus forte valeur ajoutée (audit, conseil stratégique).

Qualifications

• Formation en comptabilité type DCG/DSCG ou équivalent.
• Au moins 5 années d'expérience en cabinet.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à piloter plusieurs missions, aisance relationnelle et posture de conseil.

Responsibilities

• Supervisor les dossiers comptables et fiscaux, veiller à la qualité et au respect des échéances.
• Piloter l’avancement des dossiers, réviser les travaux et accompagner au quotidien.
• Établir les comptes annuels et coordonner les obligations fiscales, conseiller les clients et intervenir sur audit ou conseil stratégique.

Skills

Rigueur

Organisation

Pilotage de missions

Relation client

Posture de conseil

Education

DCG/DSCG ou équivalent

Job description

Votre rôle

En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et professions libérales. Vous interviendrez en supervision des dossiers comptables et fiscaux, en veillant à la qualité des travaux réalisés et au respect des échéances.

Vous encadrerez une équipe de collaborateurs comptables, en assurant le suivi de l’avancement des dossiers, la révision des travaux et l’accompagnement au quotidien. Vous serez également en charge de l’établissement des comptes annuels et jouerez un rôle clé dans la coordination des obligations fiscales.

Véritable référent pour vos clients, vous les conseillerez sur leurs problématiques comptables, fiscales et juridiques. Vous pourrez également participer à des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que l’audit ou le conseil stratégique (optimisation, organisation…).

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Le poste propose une rémunération attractive comprise entre 50 et 60K€ brut annuel, avec un statut cadre au forfait jours. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, ainsi que d’un accompagnement via des formations régulières.

Ce poste constitue une réelle opportunité d’évolution, avec la possibilité de développer votre portefeuille et d’accéder rapidement à des responsabilités élargies au sein du cabinet.

Votre profil

Issu(e) d’une formation en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter plusieurs missions simultanément. Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil feront la différence dans ce rôle clé.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.