Chef de Mission H/F - Flexibilité horaire

Achil; Vesoul; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Cadre au forfait jours

Télétravail partiel (2 jours/semaine)

Formations régulières

Job summary

Chef de Mission chez Achil (Cabinet de recrutement) supervise un portefeuille clients diversifié et encadre une équipe comptable, veillant à la qualité des travaux et au respect des échéances.

Issu(e) d’un DCG/DSCG ou équivalent avec au moins cinq années d’expérience en cabinet, vous conseillez sur les problématiques comptables, fiscales et juridiques, et participez à des missions à haute valeur ajoutée comme l’audit et le conseil stratégique.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité exigé (DCG/DSCG ou équivalent).
• Expérience minimale de 5 ans en cabinet comptable.
• Bonne organisation et sens du service client.
• Capacité à piloter plusieurs missions simultanément.
• Aisance relationnelle et posture de conseil.]
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• Voici les responsabilités clés : supervision des dossiers comptables et fiscaux, révision et suivi des échéances, établissement des comptes annuels, coordination fiscale, conseils comptables/fiscaux/juridique, implication possible dans l’audit et le conseil stratégique.

Responsibilities

• Superviser les dossiers comptables et fiscaux et veiller au respect des échéances.
• Réviser les travaux et suivre l’avancement des dossiers.
• Établir les comptes annuels et coordonner les obligations fiscales.
• Conseiller les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.
• Possible implication dans l’audit et le conseil stratégique.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Conseil client

Rigueur

Education

DCG/DSCG ou équivalent

Job description

Votre rôle

En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et professions libérales. Vous interviendrez en supervision des dossiers comptables et fiscaux, en veillant à la qualité des travaux réalisés et au respect des échéances.

Vous encadrerez une équipe de collaborateurs comptables, en assurant le suivi de l’avancement des dossiers, la révision des travaux et l’accompagnement au quotidien. Vous serez également en charge de l’établissement des comptes annuels et jouerez un rôle clé dans la coordination des obligations fiscales.

Véritable référent pour vos clients, vous les conseillerez sur leurs problématiques comptables, fiscales et juridiques. Vous pourrez également participer à des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que l’audit ou le conseil stratégique (optimisation, organisation…).

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Le poste propose une rémunération attractive comprise entre 50 et 60K€ brut annuel, avec un statut cadre au forfait jours. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, ainsi que d’un accompagnement via des formations régulières.

Ce poste constitue une réelle opportunité d’évolution, avec la possibilité de développer votre portefeuille et d’accéder rapidement à des responsabilités élargies au sein du cabinet.

Votre profil

Issu(e) d’une formation en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter plusieurs missions simultanément. Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil feront la différence dans ce rôle clé.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.