Chef de Mission H/F - Flexibilité horaire

Achil; Autun; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Formations régulières

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un Chef de Mission expérimenté pour piloter un portefeuille de clients TPE/PME et professions libérales, en supervision des dossiers comptables et fiscaux, et pour garantir la qualité et les délais. Vous encadrerez une équipe et serez en charge des comptes annuels et d’accompagner les obligations fiscales.

Le poste offre une rémunération attractive et des possibilités de télétravail partiel, cadre au forfait jours.

Qualifications

• Formation en comptabilité type DCG/DSCG ou équivalent.
• Au moins cinq années d’expérience en cabinet.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à piloter plusieurs missions simultanément et à conseiller les clients.

Responsibilities

• Superviser les dossiers comptables et fiscaux, veiller à la qualité des travaux et au respect des échéances.
• Établir les comptes annuels et coordonner les obligations fiscales.
• Encadrer l’équipe, suivre l’avancement des dossiers et accompagner au quotidien.
• Contribuer à des missions à plus forte valeur ajoutée (audit, conseil stratégique).

Skills

Rigueur

Organisation

Gestion de projets

Aisance relationnelle

Conseil

Education

DCG

DSCG

Équivalent

Job description

Votre rôle

En tant que Chef de Mission, vous serez responsable d’un portefeuille clients diversifié composé de TPE, PME et professions libérales. Vous interviendrez en supervision des dossiers comptables et fiscaux, en veillant à la qualité des travaux réalisés et au respect des échéances.

Vous encadrerez une équipe de collaborateurs comptables, en assurant le suivi de l’avancement des dossiers, la révision des travaux et l’accompagnement au quotidien. Vous serez également en charge de l’établissement des comptes annuels et jouerez un rôle clé dans la coordination des obligations fiscales.

Véritable référent pour vos clients, vous les conseillerez sur leurs problématiques comptables, fiscales et juridiques. Vous pourrez également participer à des missions à plus forte valeur ajoutée, telles que l’audit ou le conseil stratégique (optimisation, organisation…).

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Le poste propose une rémunération attractive comprise entre 50 et 60K€ brut annuel, avec un statut cadre au forfait jours. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, ainsi que d’un accompagnement via des formations régulières.

Ce poste constitue une réelle opportunité d’évolution, avec la possibilité de développer votre portefeuille et d’accéder rapidement à des responsabilités élargies au sein du cabinet.

Votre profil

Issu(e) d’une formation en comptabilité de type DCG, DSCG ou équivalent, vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à piloter plusieurs missions simultanément. Votre aisance relationnelle et votre posture de conseil feront la différence dans ce rôle clé.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.