Chef de Mission H/F - Cabinet comptable

Achil; Nancy; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Prime de performance

Job summary

Achil recherche un Chef de Mission Comptable à Nancy pour gérer un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales), réviser les comptes et établir les bilans et liasses fiscales.

Vous encadrerez et superviserez une équipe de collaborateurs comptables, conseillerez les clients sur des questions comptables et fiscales, et participerez à la mise en place et à l’optimisation des procédures internes.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis.
• Minimum 5 ans en cabinet comptable.
• Capacité à superviser et motiver une équipe.
• Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales.
• Aisance relationnelle et sens du service client.

Responsibilities

• Gestion d’un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales).
• Révision des comptes et établissement des bilans et liasses fiscales.
• Encadrement et supervision d’une équipe de collaborateurs comptables.
• Accompagnement et conseil des clients sur des problématiques comptables et fiscales.
• Mise en place et optimisation des procédures internes.

Skills

Supervision d'équipe

Aisance relationnelle

Connaissance des normes comptables etf

Education

DCG

DSCG

Master CCA

DEC

Job description

Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience (50- 65 K€ brut/an)

• Tickets restaurant, mutuelle, prime de performance.

En tant que Chef de Mission Comptable, vous serez en charge de :

• La gestion d’un portefeuille clients diversifié (TPE, PME, professions libérales)


• La révision des comptes et l’établissement des bilans et liasses fiscales


• L’encadrement et la supervision d’une équipe de collaborateurs comptables


• L’accompagnement et le conseil des clients sur des problématiques comptables et fiscales


• La mise en place et l’optimisation des procédures internes

• Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, DEC)


• Minimum 5 ans en cabinet comptable.


• Capacité à superviser et motiver une équipe


• Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales


• Aisance relationnelle et sens du service client

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes


• Présentation de votre profil à l’Expert-comptable du cabinet


• Entretien final en face à face avec l’Expert-Comptable

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique et bienveillant ? Postulez dès maintenant !

Candidature traitée en toute confidentialité.