Chef de Mission H/F - Rémunération attractive

Achil; Sélestat; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Formation continue

Évolution rapide vers responsabilités

Job summary

Achil (Cabinet de recrutement) recherche un/une responsable comptable pour superviser les dossiers comptables et fiscaux de TPE/PME et professions libérales. Vous encadrez une équipe et coordonnez les échéances fiscales tout en assurant les conseils fiscaux et juridiques.

Le poste offre un télétravail possible 2 jours par semaine et une progression rapide vers des responsabilités accrues, avec une rémunération comprise entre 50 et 60k€ brut annuel.

Qualifications

• Diplôme : DCG, DSCG ou équivalent.
• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable.
• Capacité à gérer des missions multiples et à encadrer une équipe.
• Rigueur, proactivité et excellent sens relationnel.

Responsibilities

• Supervision des dossiers comptables et fiscaux des clients.
• Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables.
• Établissement des comptes annuels et coordination des échéances fiscales.
• Conseil aux clients sur la fiscalité, la comptabilité et le juridique.
• Participation aux audits et missions de conseil stratégique.

Education

DCG / DSCG

Job description

Vos Missions :

• Supervision des dossiers comptables et fiscaux de vos clients (TPE, PME, professions libérales).


• Encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables : suivi de l'avancement des travaux, révision des dossiers.


• Établissement des comptes annuels et coordination des différentes échéances fiscales.


• Conseil aux clients : vous serez leur interlocuteur principal pour toute question fiscale, comptable, ou juridique.


• Participation aux audits et missions de conseil stratégique (optimisation, organisation, etc.).

Avantages :

• Rémunération entre 50 et 60k€ brut annuel


• Opportunité de gestion de portefeuille et évolution rapide vers des responsabilités accrues.


• Télétravail possible 2 jours par semaine.


• Formation continue et environnement de travail stimulant.

Profil recherché :

• Diplôme : DCG, DSCG ou équivalent.


• Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable.


• Capacité à gérer des missions multiples et à encadrer une équipe.


• Vous êtes rigoureux, proactif et avez un excellent sens du relationnel.

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.


• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.


• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.


• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.


• Étape 5 : Validation finale et intégration.