Chef de mission comptabilité CDD (H/F)

DEPARTEMENT DU JURA

Lons-le-Saunier

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
25 ou 27 jours de congés payés
Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

DEPARTEMENT DU JURA recherche un Chef de mission comptabilité (H/F) en CDD de 6 mois à Lons-le-Saunier. Vous serez responsable de l'exécution du budget social et de la gestion administrative liée à l'aide sociale départementale.

Les candidats doivent avoir un bon niveau de connaissances en comptabilité et finances publiques, ainsi qu'une expérience en management d'équipe. Des avantages tels que le télétravail et des formations pour développer vos compétences sont offerts.

Qualifications

  • Expérience en management et conduite du changement appréciée.
  • Connaissance des procédures comptables et des grands principes des finances publiques.
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.

Responsabilités

  • Superviser l'exécution du budget social.
  • Animer et encadrer une équipe de 10 agents.
  • Produire des données statistiques et participer aux enquêtes nationales.

Connaissances

Gestion de budget
Management d'équipe
Maîtrise des finances publiques
Compétences relationnelles
Rigueur

Formation

Diplôme d'État ou équivalent dans le domaine administratif

Outils

Excel
Solis
Astre

Description du poste

Offre n° 207JMMG
Chef de mission comptabilité CDD (H/F)

***CDD 6 mois***

Mission

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Etablissements Budget Comptabilité, il/elle est chargé/e principalement de l'exécution (recettes / dépenses) du volet social du budget départemental et de la gestion administrative, budgétaire et comptable de l’aide sociale départementale.

Responsabilités
  • Animer et encadrer une équipe de 10 agents
  • Superviser l'exécution du budget social (dépenses / recettes)
  • Superviser les diverses opérations de contrôle d'effectivité (PCH), de contrôle comptable (APA), de traitement des factures, de récupération des ressources des bénéficiaires de l'aide sociale, de calcul des créances d'aide sociale
  • Assurer le suivi de la disponibilité des crédits et des lignes budgétaires
  • Veiller à la bonne réalisation des recettes
  • Elaborer et mettre en œuvre des tableaux de bord
  • Produire des données statistiques et répondre aux enquêtes nationales
  • Participer à la préparation des travaux de l'Assemblée départementale et à l'élaboration des projections budgétaires
  • Accompagner une dynamique de changement (finalisation de la mise en œuvre de la dématérialisation des procédures comptables et du courrier entrant)
  • Participer aux relations avec d'autres collectivités, partenaires publics et privés, tiers, bénéficiaires de l'aide sociale et avec le Service de Gestion Comptable
Cadre Statutaire
  • Catégorie A
  • Filière administrative
  • Recrutement par voie contractuelle en CDD 6 mois
Pré-requis
  • Expérience de management et de conduite du changement appréciée
Compétences techniques
  • Maîtrise des procédures comptables et des grands principes des finances publiques
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, Solis, Astre, BO, Elise, JuraGed…)
  • Bonne connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des compétences de la collectivité en matière sociale (Code de l'Action Sociale et des Familles, Règlement Départemental d'Aide Sociale)
Qualités
  • Sens de l'organisation, rigueur
  • Discrétion et confidentialité
  • Qualités managériales et de travail d'équipe
  • Capacité à rendre compte
  • Qualités relationnelles et aptitude à gérer des dossiers transversaux
  • Esprit d'initiative et force de proposition
  • Grande polyvalence
  • Anticipation et réactivité
  • Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Rémunération et avantages
  • Traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI
  • 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
  • Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
  • Télétravail (sous réserve de conditions)
  • Participation employeur à la prévoyance
  • Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
  • Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
  • Restaurant d'entreprise avec une participation employeur
  • Primes
  • Restauration
  • Traitement de base + Régime indemnitaire
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • Fiscalité
  • Piloter une activité
  • Réaliser un bilan comptable
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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