CHEF DE MISSION AUDIT - H/F Nice

Groupe BPCE; Nice; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon profil et expertise

Primes d’intéressement et departicipa

Formation et développement de carrière

Tickets restaurant

Télétravail partiel

Mutuelle d’entreprise

Remboursement transport

Agence du personnel

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un profil expérimenté en audit et contrôle interne pour piloter les missions et coordonner une équipe de spécialistes. Le candidat assure la conformité, organise le plan d’audit et supervise les vérifications tout en garantissant la qualité des livrables.

Vous serez basé à Nice avec possibilité de télétravail après six mois, et vous développez les compétences, la méthodologie et le leadership nécessaires pour impulser les actions correctives et améliorer les processus.

Qualifications

• Profil Bac +5 dans l’audit/finances avec expérience managériale d’au moins 3 ans.
• Esprit de rigueur et sens de la qualité dans les actions.
• Capacités d’analyse et de synthèse démontrées, bonnes compétences rédactionnelles.

Responsabilités

• Garantir la conformité et l’efficacité des activités de l’entreprise.
• Piloter le plan d’audit et les missions de contrôle.
• Conduire les entretiens, analyser les pièces et synthétiser les conclusions.
• Rédiger le rapport et suivre la mise en œuvre des recommandations.

Connaissances

Rigueur

Responsabilité

Analyse et synthèse

Rédaction et communication

Esprit d'équipe

Excel

Bases de données

Formation

Bac+5 (Audit, Finances, Banque, Ecole de commerce)

Outils

Excel

Bases de données

Description du poste

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose?

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle!

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas!

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

• S’assurer de la conformité, de la maîtrise et de l’efficacité des activités de l’entreprise
• Garantir la coordination, la qualité et la pertinence des missions d’audit et de contrôle
• Assurer la réalisation du plan d'Audit
• Développer la motivation et le professionnalisme de l’équipe
• Elaborer un plan de mission
• Prendre connaissance du domaine audité (moyens humains et matériels, environnement réglementaire, objectifs et suivis,besoins en formation des auditeurs…)
• Préciser les objectifs de la mission, Elaborer un programme de vérifications et un planning d’intervention (prises de rendez-vous…)
• Mettre en œuvre le programme de vérification dans le respect du planning
• Mener des entretiens avec les audités et contrôler les pièces
• Analyser et synthétiser
• Collecter les conclusions des auditeurs
• Arbitrer sur des investigations complémentaires
• Consolider les résultats
• Identifier les axes d’amélioration et élaborer les recommandations:
• Analyser et synthétiser les résultats
• Identifier les points forts/faibles, élaborer les recommandations et les valider auprès des auditeurs
• Rédiger le rapport et le présenter
• Suivre et dynamiser la mise en place des recommandations
• Obtenir un engagement des audités sur un plan d’actions (modalités, délais…)
• Planifier le suivi de la mise en œuvre de chaque recommandation
• Vérifier la mise en œuvre de chaque recommandation (lettres de relance, missions ponctuelles…)
• Répartir les objectifs et coordonner les réalisations
• Définir les contributions individuelles
• Planifier et coordonner la mise en œuvre des contributions individuelles
• Analyser périodiquement les résultats et décider des actions correctrices
• Analyser les indicateurs de pilotage, mesurer les écarts, décider des actions correctrices et les mettre en œuvre
• Analyser régulièrement le fonctionnement de son Unité
• Rechercher des solutions appropriées et mettre en place les actions d’amélioration
• Relayer la stratégie et les valeurs
• Communiquer individuellement et collectivement la stratégie et expliquer les décisions prises
• Inscrire l’activité de l’Unité dans la stratégie et les valeurs
• Associer l’équipe aux actions et résultats par l’information et la délégation
• Organiser la circulation de l’information et le débriefing des actions
• Déléguer et contrôler
• Valoriser les réussites individuelles et collectives
• Traiter les conflits et les résistances au changement
• Associer l’équipe aux actions et résultats par l’information et la délégation
• Mener les entretiens d’appréciation, d’évaluation et d’activité et déterminer les axes de progrès
• Former ses collaborateurs et participer à la gestion de leur carrière

Profil et compétences requises

Vous avez un profil Bac + 5 (Audit, Finances, Banque, Ecole de commerce) et une expérience validée d’au moins 3 ans dans l’audit et le management d’une équipe de spécialistes.

Vous êtes doté(e) d’un esprit de rigueur, de responsabilité et inscrivez votre action dans l’exigence de qualité.

Vos expériences vous ont permis de démontrer de solides capacités d’analyse et de synthèse.

Vous possédez de réelles capacités rédactionnelles et un sens de la communication vous permettant de convaincre.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et avez une réelle appétence pour les outils de bases de données de façon générale.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

• Entretien visio 1heure avec un chargé de recrutement
• Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Pendant ce processus, nous serons amenés à :

• analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
• évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
• vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

• Rémunération selon votre profil et votre expérience
• Des primes d’intéressement et de participation
• Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
• Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
• Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
• Semaine de travail sur 4.5 jours
• Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
• Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
• Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

POSTE BASE sur NICE (06) avec télétravail possible à l’issue de 6 mois d’ancienneté dans le poste.

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