Auditeur Sénior - Anglais (H/F)

Groupe CF

Paris

Hybride

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 50K€
Prime intéressement/participation
Prime annuelle
CSE et avantages
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
Forfait 218 jours pour cadres
Événements et convivialité

Résumé du poste

Groupe CF recherche un auditeur pour intervenir sur des missions d’audit variées, couvrant les cycles achats, ventes, trésorerie et paie. Vous préparerez et structurerez les dossiers d’audit et déployerez des tests pour fiabiliser les informations.

Anglais professionnel nécessaire et environ 4 ans d’expérience en audit; maîtrise de RevisAudit appréciée. Poste en cabinet, travail en équipe et autonomie sollicités.

Qualifications

  • Master CCA, DSCG ou équivalent requis.
  • Environ 4 années d’expérience en audit.
  • Anglais professionnel nécessaire; proportion internationale.
  • La maîtrise de RevisAudit est un plus.

Responsabilités

  • Auditer les cycles achats, ventes, trésorerie et paie.
  • Préparer et structurer les dossiers d’audit.
  • Déployer des tests et analyses pour fiabiliser les informations.
  • Participer aux travaux de fin de mission et rédiger des notes.
  • Vérifier les documents juridiques annuels et passer au crible les états financiers.

Connaissances

Anglais professionnel
Bon relationnel
Esprit d’analyse
Esprit d’équipe
Rigueur et organisation
Autonomie

Formation

Master CCA, DSCG ou équivalent

Outils

RevisAudit

Description du poste

Ta mission (si tu l’acceptes)

Chez nous, pas de journées monotones ! Tu interviens sur des missions d’audit variées et stimulantes, où tu pourras :

  • Auditer les différents cycles (achats, ventes, trésorerie, paie… bref, tu touches à tout !)

  • Comprendre comment fonctionnent nos clients dans la vraie vie

  • Préparer et structurer les dossiers d’audit

  • Déployer des tests et analyses pour fiabiliser les informations

  • Participer aux travaux de fin de mission

  • Rédiger des notes de synthèse claires et percutantes

  • Passer les états financiers au crible

  • Vérifier les documents juridiques annuels

  • Etc.

L’intérêt du poste
  • Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.

  • La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Titulaire d’un Master CCA, DSCG ou formation équivalente

  • Tu justifies d’environ 4ans d’expérience en audit

  • Tu parles un anglais professionnel (tu auras quelques dossiers internationaux)

  • Un vrai plus pour ta candidature si tu maitrises RevisAudit

  • Tu as un bon relationnel et tu es à l’aise dans les échanges avec les clients

  • Tu apprécies le travail en équipe et tu sais t’intégrer facilement

  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et fiable dans tes travaux

  • Tu fais preuve d’un bon esprit d’analyse et tu sais prendre du recul

  • Tu es autonome, impliqué(e) et tu aimes faire avancer les sujets

  • Tu as envie de monter en compétences et de t’investir sur des missions variées

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales
  • Une rémunération à partir de 50K€ (selon profil) ;

  • Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle;

  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);

  • Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres;

  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine;

  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs;

  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Quelques mots sur notre process de recrutement

Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si tu es présélectionné(e) Charlotte, notre Chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec toi. S’en suivra un entretien avec la Direction. Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée.

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