CHEF DE MARCHÉ OLÉAGINEUX F/H

Apecita; Aussonne; On-site; EUR 52,000 - 67,000; Full time

Job summary

Corteva Agriscience recherche un(e) ingénieur marketing pour piloter la stratégie nationale Pioneer et Brevant sur les cultures tournesol, colza et soja, basé en Occitanie (Aussonne). Vous travaillerez sous la supervision du responsable marketing et assurerez la connaissance et le cycle de vie des produits.

Profil: diplôme d’ingénieur Bac+5, 4 à 6 ans d’expérience, anglais courant, leadership, autonomie et sens de l’analyse; déplacements environ 30%.

Qualifications

• Ingénieur Bac+5 Agro/Agri avec expérience dans l’agrofourniture et le marketing.
• 3 à 5 ans d’expérience en marketing dans l’agriculture; un plus en semences.
• Anglais courant et aptitude à communiquer.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie marketing nationale (Pioneer et Brevant) pour les cultures clés.
• Accompagner les équipes commerciales dans la mise en œuvre des plans régionaux et territoriaux.
• Gérer le cycle de vie des produits en collaboration avec Recherche, marketing Europe et Commerce.
• Concevoir des outils d’aide à la vente et des plans de communication nationaux.

Skills

Anglais

Leadership

Plan Marketing

Animation d'équipe

Education

Ingénieur Bac +5 Agro/Agri

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 52 a 67 K€
Référence : AA010548

Descriptif du poste

Entreprise

Corteva Agriscience est issue des héritages de Dow, DuPont et Pioneer. Corteva Agriscience, division Agriculture de DowDuPont, est la seule grande entreprise d’agrofourniture entièrement dédiée à l’agriculture. En unissant les forces de DuPont Pioneer, DuPont Protection des Cultures et Dow AgroSciences, nous avons rassemblé tout le savoir-faire cumulé pendant deux siècles de réussite scientifique au service des producteurs et des consommateurs.

Missions

Sous la supervision du responsable marketing, vous avez la responsabilité de la stratégie nationale pour Pioneer et Brevant sur les cultures de tournesol, colza et soja.

Marketing

• Connaissance et analyse des marchés (tournesol, colza, soja)
• Création de la stratégie marketing tournesol, colza, soja
• Responsabilité du cycle de vie des produits en interaction avec la recherche, le marketing européen et le commerce (avancements, plan de production, stratégie tarifaire)
• Garant de la connaissance produits en tournesol, colza, soja
• Réflexion et construction des offres marketing distributeurs pour Pioneer et Brevant
• Création d’outils d’aide à la vente en lien avec les offres marketing à destination des agriculteurs et distributeurs
• Co-construction des plans de communication nationaux

Commerce

• Accompagnement des équipes commerciales dans la conception de leur stratégie territoriale (distributeurs, agriculteurs et influenceurs)
• Animation du plan marketing et du plan promotionnel
• Formations techniques et aux outils d’aide à la vente + déploiement régional/local des offres tournesol, colza et soja
• Support des équipes commerciales lors des rendez-vous stratégiques en clientèle

Organisation

Zone d’influence

• Équipe marketing et communication
• Responsables de région et responsables de compte
• Agronomes
• Animateurs de zone et prestataires de promotion
• Équipe recherche
• Équipe production de semences

Profil souhaité

• Ingénieur Bac +5 Agro/Agri avec une expérience dans le domaine de l’agrofourniture et du marketing
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en marketing dans le secteur agricole, une expérience dans le domaine des semences serait un plus
• Capacité d’animation, de synthèse et de formalisation
• Maîtrise des outils marketing et de la construction de plans marketing
• Affinité pour la communication et les nouvelles technologies
• Leadership et dynamisme
• Ouverture d’esprit et capacité d’écoute
• Appétence pour le travail en équipe
• Excellence et rigueur opérationnelle, capacité à respecter les délais et process internes
• Autonomie
• Capacité à être force de proposition et à suggérer des axes d’évolution
• Anglais

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Langues : Anglais (Courant)

Conditions

Temps consacré à des déplacements au cours de l’année : environ 30 %.

Statut : Cadre et assimilé