Chef de Magasin — Paris, Ouverture & Performance

Emma – The Sleep Company; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

Rémunération variable

Accès à Nilo – mental health platform

Remise employé sur produits Emma

Événements annuels (Francfort, Lisbon/

Résumé du poste

Emma – The Sleep Company, leader du sommeil direct-to-consumer, recherche un Responsable de magasin à Paris pour piloter une équipe et diriger l’ouverture d’un nouveau magasin. Vous animerez l’équipe, piloterez les KPIs et mettrez en œuvre les standards de merchandising pour refléter l’image de marque Emma.

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en magasin, des résultats avérés sur la croissance du chiffre d’affaires et des KPIs, et un esprit de leadership axé sur le coaching et l’excellence client.

Qualifications

• Expérience 2 à 3 ans en gestion de magasin dans le retail.
• Capacité à piloter KPIs et plans d'action.
• Management et coaching d'une équipe moyenne.
• Conseil client haut de gamme et gestion de produits premiums.
• Français courant et bon niveau d’anglais.

Responsabilités

• Diriger le magasin parisien et assurer le succès de l'équipe.
• Analyser KPIs et élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs de vente.
• CoachER l'équipe pour garantir une expérience client irréprochable.
• Coordonner la collaboration avec les prestataires externes.
• Suivre les tendances d'achat et comportements clients.
• Mettre en œuvre les standards merchandising visuel.
• Gérer les appréciations digitales et avis clients.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse KPI

Conseil client

Produits premiums

Description du poste

Emma – The Sleep Company, leader du sommeil direct-to-consumer, recherche un Responsable de magasin à Paris pour piloter une équipe et diriger l’ouverture d’un nouveau magasin. Vous animerez l’équipe, piloterez les KPIs et mettrez en œuvre les standards de merchandising pour refléter l’image de marque Emma.

Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en magasin, des résultats avérés sur la croissance du chiffre d’affaires et des KPIs, et un esprit de leadership axé sur le coaching et l’excellence client.